劳动合同中的劳动期限指的是试用期?
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劳动合同试用期时间的规定如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>什么是劳动关系中的试用期
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劳动关系中的试用期的一般性规定: 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同与试用期限的关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者与用人单位建立劳动关系,是否应当签订试用期期限的劳动合同
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“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”根据上述规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。劳动者和用...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>合同中的试用期算不算劳动合同期限
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试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。用人单位与员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期劳动关系是否成立
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试用期成立劳动关系。试用期的员工和用人单位形成劳动关系,用人单位自用工之日起与员工建立劳动关系,双方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同与试用期限的关系,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在公司试用期与劳动合同关系是什么
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1、试用期是劳动合同期限的时间组成部分,可以是单独计算的(试用不合格时),也可以是合并计算的(试用合格后留用时,作为劳动合同期限的一部分);2、试用期是劳动合同期限成立的条件之一。这是我对试用期与劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同、劳动合同协议的期限与试用期的约定时间
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根据现行的法律和政策规定,订立劳动合同时,约定试用期要执行以下六点规定: (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 ...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同与试用期限的关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同三年以上固定期限的劳动合同试用期
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劳动合同法规定签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期期限和劳动合同期限怎么算
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如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月;如果劳动合同所约定的时间为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同里有没有规定试用期与试用期?
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劳动合同没有试用期约定可以。具体可参考以下规定: 1、合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同与试用期限的关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非劳动关系合同中劳动关系与劳动合同的联系与区别
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联系: 1、订立了书面劳动合同的,劳资双方之间不一定存在劳动关系。 2、建立劳动关系的,劳资双方不一定已订立书面劳动合同。区别:劳动合同是一种协议,而劳动关系是一种权利义务关系,这也是两者最根本的区别...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>初始注册合同期限与劳动合同期限有关系吗
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现在一级建造师都是按照信用承诺制,无须现场提交纸质资料了,如果一经查异常,则会列入信用黑名单。注册平台上的合同截止日期需要与劳动签订的截止日期保持一致,如果是长期无期限合同,则选择至2030年,望采纳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>临时工与聘用合同劳动合同期限是什么关系
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临时工劳动合同期限:临时工劳动合同期限最多是6个月。 劳动部门在对劳务派遣进行认定时也就有了明确的依据:“临时性岗位”以时间为节点,指存续时间不超过六个月的工作岗位;“辅助性”是指为主营业务岗位提供服...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同关系的周期
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劳动合同期限一般为两年,两年之后会根据劳动者的情况,选择是否续签劳动合同。劳动合同期限具体由当事人进...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同与劳动关系有哪些联系
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劳动合同与劳动关系的联系:从签订劳动合同那一刻开始,劳动者就与劳动者的单位确定了劳动关系。劳动合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中的试用期时间是如何规定的, 如何解除劳动合同试用期关系
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一般试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。法律规定劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;不满一年的,试用期不得超过1个月;不满三年的,不得超过2个月;三年以上的,不得超过6个月。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>有关劳动合同的条款与合同试用期是什么
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《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同与试用期限的关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内是否存在劳动关系
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存在,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动关系与劳务关系如何区分?劳动关系与劳动合同法的关系是怎样的
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劳动关系是《劳动法》和《劳动合同法》的主要调整对象,是指劳动者与用人单位之间为实现劳动过程而发生的劳动力与生产资料结合的社会关系。劳动关系分为劳动合同关系和事实劳动关系两种。在司法实践中,事实劳动关系...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动关系的情形?试用期解除劳动合同条件是什么
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。我们都知道上班是有试用期一说,相信很多人也遇到过上了几天班突...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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