大家知道员工急辞工扣多少工资的呢,怎么计算?
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用人单位有法定过错急辞工用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随时解除合同。...
扣六千个税工资多少钱的呢,这么计算?
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如你当月累计取得工资:6000元时:应纳个税所得额6000-35002500;应交个税250010%...
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4500的工资五险一金扣多少
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醉驾罚款的标准是怎么计算的
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工会需要扣员工的工资吗?那扣多少钱是合理的呢?
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需要,但是只扣除工资百分之二。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%。...
员工工伤工资计算办法是什么,怎么计算的呢
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
员工工伤计算工资要给全勤奖吗,是怎么计算的呢
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要说员工工伤计算工资要给全勤奖吗的规定,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于...
不明白,就问一问
员工罚款扣工资多少的呢?需要怎么计算的呢?,律师怎么看
非法集资的公司员工怎么处罚
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1天病假扣工资怎么算
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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社保要扣工资的多少钱一个月多少钱的呢?怎样计算的呢?
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1、入职当月存在事实劳动关系,企业应当缴纳当月社保; 2、按社保法规定,用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记,可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况,单位应当申报从上月补缴社会保险费。...
工资中扣员工罚款是怎么规定的呢?
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《工资支付暂行规定》劳部发(1994)489号第十六条的规定,因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章制度要...
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建筑工人的工资怎样扣个税的呢?怎样计算的呢?
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个人所得税计算公式 应缴个人所得税的计算公式为=(月应税收入-3500)*税率-速算扣除数 个税起征...
一般急辞工需要扣多少工资呢
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没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。...
强制扣划农民工工资保证金需要怎样计算的呢?
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有下列四种情形之一时,经劳动保障部门查证属实后可以支取保证金:建设企业未依法及时结算农民工工资,拖欠...
员工离职扣工资合法吗
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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怎么计算工资扣税呢
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工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率,其计算方式如下:含税:应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数不含税的工资薪金收入需要换算成含税的计算:应纳税所得额=...
员工离职扣多少工资呢?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了。员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。若因员工的提前离职给...
扣六千个税工资多少钱的呢,这么计算?
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如你当月累计取得工资:6000元时:应纳个税所得额6000-35002500;应交个税250010%250,速算扣除105,实交个税250-105145;你的到手工资收入:6000-1455855元。...
员工需要仲裁,仲裁后员工加班工资怎么计算器呢?
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《劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律...
缓刑的计算周期是多少的呢?需要怎样计算的呢?
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(1)一审判决后,被告人未上诉,检察机关也未提出抗诉的,从判决之日起经过10日生效,即为判决确认之日...
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路边违停扣多少分罚款多少
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赔偿的n+1工资怎么算
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工资五千多工资扣多少税?那该怎样计算呢?
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应交税金=(5000-3500)*3%=45元。 根据工资个税计算公式,应交个税=(当月薪资收入--3500)*适用税率-速算扣除数。...
计算机人员要交税,工资国家税怎样扣的呢?
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 最后...
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快辞工要扣多少工资一千五底薪怎么算扣多少呢
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辞职扣工资是违法的...
住房公积金扣工资比例是多少
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个人所得税计算公式 应缴个人所得税的计算公式为=(月应税收入-3500)*税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 【举例】 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算...
强制扣划农民工工资保证金需要怎样计算的呢?
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有下列四种情形之一时,经劳动保障部门查证属实后可以支取保证金:建设企业未依法及时结算农民工工资,拖欠农民工工资的;建设单位或建设企业非法转包、分包建设工程,导致用工主体不具有法人资格而发生拖欠农民工工...