被退回劳务派遣公司安排新工作合不合理?
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被退回劳务派遣公司安排新工作合理。按照相关规定劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。...
劳务派遣工被开除记入档案吗
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不是严重违法违纪的,一般不会这么做,国企开除职员到会在档案中放一张开除决定的红头文件...
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣可以退回被派遣的单位吗?
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
劳务派遣公司有权召回被派遣劳动者吗
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看合同约定...
劳务派遣工有保障吗?会不会中途被辞退
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劳务派遣工属于间接用工,劳动者合同是与劳务派遣公司签订的,不属于实际用工单位的职工。但是,相关劳动法...
不明白,就问一问
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣单位的劳务派遣员工如何退回劳务派遣机构呢
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
退工回被派遣的劳务派遣单位该怎么赔偿
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劳务派遣用工单位退工回派遣公司,派遣公司不再派遣解除合同,按劳动合同法第47条补偿 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
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劳务派遣工辞退找派遣公司赔吗
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如果用人单位辞退劳务派遣人员,就等同于将劳务派遣人员,退还至劳务公司。此时劳务派遣人员并没有真正意义...
劳务派遣公司对劳务退回员工有赔偿吗
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如果是因为劳务派遣工的原因被退回的,则没有赔偿;如果是单位违反劳动合同,恶意辞退的,则有赔偿。...
劳务派遣能否约定退回
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没有相关约定,劳务派遣合同签订时的注意事项 第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不...
劳动派遣合同坑人吗
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劳务派遣合同一般签多长时间
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热电退回劳务派遣工合法吗
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执行国家正常,热电退回劳务派遣工合法。因为执行过啊级政策,热电企业把劳务派遣工退回派遣单位,是因为用工合同订立时的客观情况发生重大变化,致使用工合同无法履行的情形,依照法律规定,用工单位可以把劳务派遣...
劳务派遣约定包工, 可以将劳务派遣的劳动者退回吗?
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
员工以后也会退回劳务派遣单位吗
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用工单位可按过失性辞退和无过失性辞退(情势变更情形以外的其他两种情形)将劳动者退回劳务派遣单位。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重...
劳务派遣费用计入应付职工薪酬吗
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关于劳务派遣人员的工资是可以计入“应付职工薪酬”科目的。...
派遣劳动需要加入工会吗
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劳务派遣单位和用工单位都应依法建立工会组织,吸收劳务派遣工加入工会,任何组织和个人不得阻挠和限制。 ...
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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派遣工和正式工的区别
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劳务派遣有什么劳务派遣的员工退回通知书?
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劳务派遣员工退回通知书如下 (一式两联:用人单位和用工单位各一联)XXXX有限公司: XXXX系贵公司派遣到我单位从事普工工作的派遣员工,因其无法胜任工作,根据《劳动法》第四十条第二项规定,经研究决定...
劳务派遣所能将被派遣劳动者回聘吗
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
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最新劳务派遣能干到退休吗
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最新劳务派遣能干到退休。 劳务派遣制员工和一般普通员工退休制度一样。劳务派遣制员工到退休年龄后,应该...
入职一年多被辞退怎么赔偿
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被派遣劳动者在什么情况下可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位辞退
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1、根据《劳动派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; (二)用工单位被依法宣告破产、吊销...
被派遣劳动者被用工单位退回后,劳务派遣单位应如何处理?
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劳务派遣单位应区分情形依法妥善处理与被派遣劳动者的劳动关系。一类是,被派遣劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,劳务派遣单位依照劳动合同法第六十五条第二款的规定可以与被派遣劳...