请问精神病患者可不可以解除劳动关系?
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精神病患者在法定医疗期内,除存在以下情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>患病岗位职工是否能解除劳动合同
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在我国职工患病企业不能解除劳动合同,但劳动者满足以下情形之一的除外:被依法追究刑事责任的;在试用期间...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对患病的职工劳动关系怎么解除?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师|专职律师,11年经验在线咨询患病职工的劳动关系如何解除
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一、解除患病职工劳动关系的方式:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。在法定的医疗期内,企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息时,用人单位不得...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>用人单位能与患有精神病的劳动者解除劳动关系吗
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劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发现劳动者患精神病,用人单位能解除劳动关系吗
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劳动者患精神病,单位是否可以解除劳动合同,应具体问题具体处理: 一、对劳动者明知自己有精神病,或用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
患病的职工劳动关系怎么解除?,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么与养子解除收养关系
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询患有精神病的患者可否解除劳动关系?
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劳动者患精神病,单位是否可以解除劳动合同,应具体问题具体处理: 1、对劳动者明知自己有精神病,或用人单位已明确要求劳动者告知是否有精神病史,但劳动者隐瞒病情,构成欺诈的,用人单位可以依据《劳动合同法》...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工患病可以单位解除劳动关系吗
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医疗期结束后可以从事其他岗位的,应当安排其他岗位。劳动合同只有在不能从事其他工作的情况下才能终止,否则视为非法终止。根据《企业职工生病或者非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因病或者非因工负伤需要停止...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对患病的职工劳动关系怎么解除?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工患病3个月未上班 公司可以解除劳动关系吗
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在法定的医疗期内,企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息时,用人单位不得解除劳动合同。所以员工患...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系未解除劳动关系可以就职新单位么
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劳动关系未解除劳动关系可以就职新单位。法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么补偿因患重病解除劳动合同的员工
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如果公司是在法定医疗期内解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>分居多久可自动解除婚姻关系
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到患病的职工劳动关系怎么解除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
患有精神病能解除劳动关系吗
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精神病神病患者在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,公司可以在提前30天以书面形式通知劳动者或者支付劳动者额外一个月的工资后,解除劳动合同。同时需要给予劳动者经济补偿,经...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工患病后公司需要解除劳动关系吗
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一、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期: 1、实际...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工患大病解除劳动合同?
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可以。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司能解除患病员工劳动合同么
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我国职工患病企业能不能解除劳动合同
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在我国职工患病企业不能解除劳动合同,但劳动者有下列情形之一的除外:被依法追究刑事责任的;在试用期间被...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询分居多久才会自动解除婚姻关系
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工患病期间公司可以解除劳动关系吗
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一、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期: 1、实际...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职工患病单位解除劳动合同
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单位如你这种情况可以和你解除合同,你属于《劳动合同法》四十条第一款的情形,属于用人单位可以解除劳动合同的情形:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到患病的职工劳动关系怎么解除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
患病员工解除劳动合同法规定
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职工患病期间显然是不可以解决劳动合同的,并用根据法律规定,用人单位还需要支付相应的工资待遇,一般情况...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>分居多久可以自动解除婚姻关系
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位与患病的劳动者解除劳动关系的条件
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用人单位与患病的劳动者解除劳动关系,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>可以和患有精神病的人解除劳动关系吗
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劳动者患精神病,单位是否可以解除劳动合同,应具体问题具体处理: 1、对劳动者明知自己有精神病,或用人单位已明确要求劳动者告知是否有精神病史,但劳动者隐瞒病情,构成欺诈的,用人单位可以依据《劳动合同法》...
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