竞业限制对所有劳动者有效吗?
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竞业限制约定并不是对所有劳动者都有效的。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>竞业限制劳动合同如何解除
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解除劳动合同后下列人员可以签订竞业限制合同:用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没签劳动合同竞业限制有效吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询竞业限制合同有效吗,竞业限制有效性
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保密合同规定竞业限制有效。我国法律规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>没有规定竞业限制可以限制竞业吗?
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没有签订竞业限制无法限制劳动者竞业。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者可以主动放弃竞业限制劳动合同吗?
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劳动者主动放弃竞业限制补偿金是可以的。用人单位可以与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款,当劳动者遵...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同竞业限制有效吗?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同没有签订就不是竞业限制?
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没有签订劳动合同竞业限制不成立,竞业限制应当在用人单位与劳动者签订劳动合同后约定。 我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期竞业限制是否有效,竞业限制怎样解除?
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劳动合同到期竞业限制有效,但最长不得超过两年。根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同竞业限制有效吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业限制劳动合同费用的计算
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劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。根据我国法律规定,对负有保密义务的劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制属于劳动合同约定条款吗
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竞业限制可以属于劳动合同的约定条款,该条款是选择性条款,用人单位与劳动者可以在协商一致的情况下进行约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同后什么人需要签订竞业限制合同
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解除劳动合同后,用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员需要签订竞业限制合同。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到没签劳动合同竞业限制有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制劳动合同有效期是多久
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>只有签订劳动合同但是没有竞业限制怎么办
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实际上保密协议和竞业限制协议是两个不同的法律概念,弄清楚保密协议和竞业限制的区别之前要清楚二者的定义。保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密的协议。保密协...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签订保密竞业限制协议劳动合同有哪些限制?
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1.用人单位与劳动者在《保密和竞业限制协议》中若约定了保密义务的,则劳动者在职期间承担保密责任; 2.协议中若未约定离职后劳动者仍有保密义务的,离职后,劳动者不承担保密责任。 3.通常情况下,协议中会...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同竞业限制违约金怎么算
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关于劳动合同竞业限制违约金怎么算的问题。首先,根据劳动合同法第二十四条的规定,竞业限制的范围、地域、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法竞业限制条款是什么
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询在解除劳动合同之前签订竞业限制制约合同?
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1、解除劳动合同后下列人员可以签订竞业限制合同:用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。该协议要经单位与劳动者依法协商一致签订,如果一方不愿意签订的,可以拒绝。 2、法律依据: ...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,直接签保密协议和竞业限制协议
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实际上保密协议和竞业限制协议是两个不同的法律概念,弄清楚保密协议和竞业限制的区别之前要清楚二者的定义。保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密的协议。保密协...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同竞业限制有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订竞业限制需要履行吗
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没有签订竞业限制协议没有竞业限制义务不需要履行竞业限制。竞业限制人员限于用人单位高级管理人员、高级技...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询人事部门签订竞业限制合同有没有法律效
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不需要。我国《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制在劳动合同中有效吗, 如何订立竞业限制协议, 需要注意什么
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对于劳动合同的竞业限制,可以在劳动合同中约定,也可以在离职的时候约定。但竞业限制补偿金只应在离职后发放,每月标准为不低于社平或劳动者工资标准的30%,竞业限制最长期限只能两年,超过2年超过部分无效。劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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