没有写辞职报告旷工会怎么判
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交了辞职报告后旷工的,用人单位可以依照规章规定扣除劳动者当月薪资,劳动者因为旷工造成用人单位损失的,...
辞职报告怎么写才能够得到赔偿金
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在辞职报告中载明经济补偿的,辞职报告应该包括辞退的原因,用人单位侵权的事实,与赔偿相关的问题,如赔偿...
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辞职有没有赔偿金
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辞职报告格式
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公司要求员工辞工需要给员工赔偿吗,让我自己写辞工报告,会给赔偿金吗
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劳动者自愿提议辞工的,用人单位不需要经济赔偿金。除非用人单位有《劳动合同法》 第三十八条的情形而劳动者提议辞工的。所以,可否有权要求支付经济赔偿,要看是辞工的情况可否符合。如果不符合,辞工报告中无提议...
职工辞职补偿金的报告
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《劳动法》第二十七条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。第二十八条:“用人单位依据...
写完辞职报告没签合同有赔偿吗
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劳动者写了辞职报告但是没签合同的,是有赔偿的。法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
不明白,就问一问
辞工报告怎样写会有赔偿金,律师怎么看
被辞退的员工如何获得赔偿金
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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被公司辞退赔偿金怎么算
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辞职有补偿吗怎么写辞职报告
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
写了辞职报告不想去有赔偿吗
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如果你写了辞职申请,则用人单位无需向你支付经济补偿,建议不写,要求单位对你进行经济补偿。一般工作每满一年,需支付1个月工资作为经济补偿。不满一年,但在半年以上的,需支付1月工资作为经济补偿,不满半年的...
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写了辞职报告还能申请赔偿吗
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辞职后申请赔偿需要考虑以下两个因素: 1、辞职前是否存在劳动争议或者违法行为:如果辞职前存在劳动争议...
交了辞职报告后旷工会怎么样
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旷工的行为,即单位工作人员违反工作制度,不请假而缺勤的行为。递交辞职报告后,用人单位未同意立即解除劳...
要怎么写辞职单才会有赔偿金?谢谢
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对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的,就是解除劳动合同也有多种...
病假期间辞退员工怎么赔偿
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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辞职报告上没写辞职报告算旷工吗?
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没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。《工资支付暂行规定》第十六条规定...
辞工报告写的是离职报告可以领失业金吗
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(二)非因本人意愿中断就业的,确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》根据失业保险条例第十四条限定; (三)已解决失业登记,一份...
写的辞职报告没签合同有赔偿的吗
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1.可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此主张经济补偿金。 2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的...
先结清工资、后写辞职报告是否还给补偿金
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在辞职报告中载明经济补偿的,辞职报告应该包括辞退的原因,用人单位侵权的事实,与赔偿相关的问题,如赔偿...
怎么写监事会监事辞职报告
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劳动纠纷律师收集整理了关于怎么写监事会监事辞职报告的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨...
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工作试用期被辞退赔偿
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未满一年辞退员工赔偿
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关于职工辞职补偿金的报告
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根据《劳动法》第二十七条和《劳动合同法》第四十七条的规定,劳动合同的解除可以经当事人协商一致达成协议。根据《劳动合同法》第二十八条的规定,用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同...
公司员工无故旷工,旷工辞退报告怎样写
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________先生女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。_____...
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工地停工误工费赔偿报告咋写
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1、把标题写清楚; 2、写明当事人主体信息; 3、写正文,包括劳动合同的解除,工伤赔偿的内容。...
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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员工自己写辞职报告有效吗
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员工本人签订了辞职报告书,那么此报告书证明员工是本人意愿辞职的。在没有证据证明是非本人意愿签订的情况下,那么此辞职报告书是有效的。员工如果以此和单位出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行裁决的。依据《劳动合...
企业员工旷工辞退报告怎么写?
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________先生女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。_____...