除正常休息外多放假2天扣工资吗
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除正常休息外多放假2天是要扣工资的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>缓刑退休工资正常发放吗
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缓刑退休工资正常发放。企业退休人员被判处有期徒刑缓刑的,缓刑期间,基本养老金照发,但不参加养老保险金...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对主动放弃年休假只有正常工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
主动放弃孩子抚养权有效吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询放弃年假只有正常工资吗
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由于单位不能安排员工休年假,劳动者自愿放弃带薪年假,单位应按员工日工资收入的300%支付年假工资。员工累计工作不满10年的,年休假5天,10年不满20年的,年休假10天,20年的,年休假15天。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>涨工资只涨绩效正常吗
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不合理。有文件规定加工资,应该按政策执行,将工资设为绩效,职工应得的薪酬改为了考核,如果是国家机关或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公务员产假期间,工资正常发放吗?
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公务员产假期间工资正常发放的。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动放弃年休假只有正常工资吗,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询主动放弃年假后可以领取正常工资吗
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员工自愿放弃可不给予补贴。2、用人单位经职工同意,不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内,按照其日工资收入的300%支付未休年假的工资,包括用人单位在正常工作期间支付员...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>主动放弃年假有工资吗
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。对于机关事业单位职工,根据《机关事业单位工作人员带薪...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对主动放弃年休假只有正常工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年休假期间放弃休假费用赔偿吗?
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不需赔偿,但是需要支付其正常工作期间的工资收入。在年休假方面如果是劳动者自愿放弃的,并且还要书面提出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年休假和正常休息重叠嘛
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正常休息和年休假是两个概念,不能混为一谈。具体执行的时候,两者是重合的地方,需要进行分析具体情况来判...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>放弃加班影响年休假吗
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主动放弃年休假不算加班,用人单位安排职工休年休假,但是因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到主动放弃年休假只有正常工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工主动放弃年休假要扣除工资吗
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《职工带薪年休假条例》第5条规定:“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。”从法律规定的角度来看,单位有义务为符合法定要求的员工提供年休假,但单位同时拥有统筹安排职工休...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动放弃年休假要赔偿吗
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《职工带薪年休假条例》第5条规定:“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。”从法律规定的角度来看,单位有义务为符合法定要求的员工提供年休假,但单位同时拥有统筹安排职工休...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动放弃年休假,是否属于法定放弃
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休年休假是用人单位的强制义务。劳动者未主动申请,并不能视为自动放弃。除非用人单位安排休假,但职工因本人原因且通过书面形式正式向单位提出不休年休假的,方可视为自行放弃,但单位仍需支付其正常工作期间的工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>休息时间算正常工资吗?
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劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。工资报酬是劳动者在向用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间工资正常发放还有生育津贴吗
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生育津贴发放条件: 1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
放弃抚养权协议有效吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工主动放弃的年休假,是否属于法定放弃
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休年休假是用人单位的强制义务。劳动者未主动申请,并不能视为自动放弃。除非用人单位安排休假,但职工因本人原因且通过书面形式正式向单位提出不休年休假的,方可视为自行放弃,但单位仍需支付其正常工作期间的工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动放弃年休假, 是否属于法定放弃期?
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休年休假是用人单位的强制义务。劳动者未主动申请,并不能视为自动放弃。除非用人单位安排休假,但职工因本人原因且通过书面形式正式向单位提出不休年休假的,方可视为自行放弃,但单位仍需支付其正常工作期间的工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动放弃年休假只有正常工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
替未成年继承放弃继承权正常吗
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替未成年子女做主,放弃继承权不可以。放弃继承权,从法理上讲,属于单方法律行为,当事人为单方法律行为,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询申请年休假能扣绩效工资吗?工资是否正常发放?
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依据带薪年休假条例的规定,劳动者要休年假期间,享受的劳动待遇与正常工作期间是一样的,所以不会扣绩效工资。 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>主动放弃年休假是否算加班
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主动放弃年休假不算加班,用人单位安排职工休年休假,但是因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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