哥哥的工资没有被扣除,正常员工病假多少天不扣工资
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根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》第59条规定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>正常休假2天是全勤吗
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算全勤。如果是请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对除正常休息外多放假2天扣工资不,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询被公司给扣除了工资,员工正常休息要扣工资合法吗、
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法定节假日是不能扣工资的。而且,如果安排在法定节日上班,必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班,如不能安排补休的,必须支付二倍的工资。安排在工作日延长工作时间的,必须支付1.5倍的工资。如果单位...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>病假含正常休息天吗
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不含。病假天数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。任何企业职工因患病或非...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司给扣除了工资,员工正常休息要扣工资合法吗、
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法定节假日是不能扣工资的。而且,如果安排在法定节日上班,必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
除正常休息外多放假2天扣工资不,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业按考核发放工资,正常休假扣绩效工资吗
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具体看你们单位内部的规章制度吧,从合理性上讲应该是不扣的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>平时休一天假,扣周末一天工资是正常的
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请问一下,你们公司是否有相关规定,如果没有的话,根据劳动法规定,双休加班的工资肯定是要双倍支付的,但请假可以扣正常工作日的工资,不应该扣双休加班的工资,毕竟两种工资的计算方式是不一样的。《中华人民共和...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对除正常休息外多放假2天扣工资不,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国庆放假公司扣工资正常吗
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国庆放假公司扣工资不正常。 工资是指雇主或者法定用人单位以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 在支付...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>请假一天扣三天工资是否正常
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请一天假扣三天工资不合法。 1、用人单位是不可以无故克扣职工工资的。职工请事假的,用人单位是可以不支...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>休了15天病假还能正常休息吗
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病假15天可以算休息日的。在连续病假休息时,遇到休息日,如周六,周日,法定假日,这些休息日包含在病假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到除正常休息外多放假2天扣工资不,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请年休假能扣绩效工资吗?工资是否正常发放?
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依据带薪年休假条例的规定,劳动者要休年假期间,享受的劳动待遇与正常工作期间是一样的,所以不会扣绩效工资。 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假休息工资是否正常发
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>产假的正常休息时间是多少天
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>休班扣工资吗,请假一天,该扣除多少工资?
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如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>休息一天扣一天工资
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在停电期间老板扣员工的工资是违法的,侵害了员工的合法权益。停电虽说不上不可抗力,但毕竟不是员工造成的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单休的国庆节放几天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询带薪休假一天扣2天工资吗
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司放假不给休息扣工资合理吗
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不合理,因为非因劳动者原因,造成公司停工、停产的,在一个支付周期内,用人单位应当按照合同约定支付劳动者工资,所以不应该扣除劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到除正常休息外多放假2天扣工资不,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休病假1天,工资如何扣除
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得结合你单位规章制度以及参考你在单位的工作年限,某些情况下病假一天应发放基本工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询休息一天扣一天工资(扣除全部加班工资)
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在停电期间老板扣员工的工资是违法的,侵害了员工的合法权益。停电虽说不上不可抗力,但毕竟不是员工造成的,将停电期间造成的损失转嫁到员工身上,显然违反了《工资支付暂行规定》第十二条“非因劳动者原因造成单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>休班扣工资吗,请假一天,该扣除多少工资?
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如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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