劳动仲裁后,工资不发,多久能提出
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一年,仲裁时效是一年,有劳动纠纷,离职一年内申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>离职申请提出后多久能够自动离职
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递交辞职报告后,如果用人单位能够立即通过辞职申请,当天办理离职手续的,当天办理完离职手续后就可以离职...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳动法离职后一般多久能提出工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询工资是多久发出,离职工资一般多久能
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>一般提交资料后多久入职
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一、提交资料后的入职时间一般在两个工作日内可审核完毕,建议两天后主动打电话了解下 二、公司入职员工需...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法员工离职后工资应多久付清
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一、劳动法员工离职后工资应多久付清 1、员工离职后单位必须在与其解除或者终止劳动合同时就把工资结算完...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法离职后一般多久能提出工资,律师怎么看
到法院诉讼离婚一般要多久
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动仲裁结果多久出来
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询判一年半一般坐多久可以出来
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询劳动仲裁后一般多久时间能离职
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出辞职后, 多久后能申请劳动仲裁
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劳动者与私企管理发生争议的,劳动者辞职的,只要是从离职之日起一年之内都是可以申请劳动仲裁的。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法离职后一般多久能提出工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法提前离职扣多少工资
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劳动法没有规定提前离职的会扣工资。如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>一般公司拖欠劳动者工资多久可以离职
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公司拖欠员工工资属于严重损害劳动者权益。劳动法规定,员工可以因此提出解除劳动合同,但是不能立即辞职走...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>一般在公司提离职后,多久后能走人呀
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一般在向公司提出离职申请的三十日后可以办理离职手续。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式或在试用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法离职后一般多久能提出工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定员工提出辞职要多久以后才能离开
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劳动者想辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法一般职工每周休多久工资标准
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1、根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>一般离职后要等多少天才发工资,按劳动法
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应当在解除合同时一次性付清劳动者工资。相关的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工资要多久才能到工资局提出劳动仲裁
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工资从拖欠之日起就可以上劳动仲裁。如果劳动者没有离职,劳动者可以随时申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同到期辞职后,多久可以提出离职
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑拘一般多久可以取保出来
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孙军律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询入职以后会提出员工多久才能签劳动合同
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1.一个月内必须签订劳动合同,不能解除劳动关系的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 2.劳动合同的特征劳动合同除了具有合同的共...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的“马上离职”工资一般多久发
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用人单位应当在终止劳动合同时一次性结清工资。劳动者提前30天书面通知用人单位辞职,试用期内提前3天通知用人单位辞职。工资是指用人单位按照劳动合同以各种形式支付给劳动者的工资,用人单位不得扣除或拖欠。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法离职后一般多久能提出工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工工资一般拖欠多久
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你好,我国法律对拖欠离职员工工资有以下规定:实践中,大多数用人单位都在下一个计薪日期发放离职员工的工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询提出离职后多久可以解除劳动关系
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如果劳动者书面提出离职的,一般三十天后可以解除劳动合同,在试用期内则三天后可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。用人单位与...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定员工提出辞职多久可以离职, 员工离职工资怎么结算?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者立即离职,如果用人单位同意的,劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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