自离后劳动合同会取消吗
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员工自离,办理好离职交接手续后即解除了劳动关系。我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十...
如果员工自动离职辞职,原劳动合同没有解除,怎么办
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自动离职没有取消劳动合同的,可以要去用人单位出具解除劳动关系的证明。一般用人单位应当在解除或者终止劳...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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没签劳动合同自离了以后可以取消劳动合同吗
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签了劳动合同没满一月自离了,劳动合同自劳动者自动离职以后解除。...
自动离职怎么拿回工资而且没有签劳动合同
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可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同...
合同没签就自动离职了合同又没签怎么办
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需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。用人单...
不明白,就问一问
自动离职没有取消劳动合同怎么办,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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怎么取消好医保每月自动扣费
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动合同没到期员工自动离职没办离职手续怎么办
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1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 2、根据法律规定,劳动者应当提前书面辞职,如果自动离职给单位造成损失,则应当承担相应的赔偿责任; 3、法律依据: 1)《劳动合...
没有签劳动合同,员工可以自行离职吗,没有签劳动合同辞职该怎么办
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者是不可以立马辞职走人的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用...
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被判刑之后是否自动取消劳动合同
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如果职工被判刑,劳动合同不会自动取消,而是由用人单位依法进行解除。法律规定,劳动者被依法追究刑事责任...
工伤会不会判刑自动取消劳动合同
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职工判刑不是自动取消劳动合同,而是由用人单位进行解除。法律规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位...
没有签劳动合同,离职跟签劳动合同有什么区别
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没有签劳动合同离职也是有时间的限制的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
员工自动离职 劳动法如何规定
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怎么取消合同
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劳动合同自离没有解除怎么办
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自离公司不解除劳动合同的,如果造成用人单位的损失,需要承当相应的责任。劳动者可以提前三十天向单位发出单方面解除劳动合同通知书,即使公司不签字批准解除劳动合同,劳动者也可以在三十天后离开原单位。...
没有签劳动合同离职多久能自动走
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没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁! 2、申请劳动仲裁很简单:...
自动离职有工资吗,还有自动离职怎样解除劳动合同
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有工资,提前一个月提出辞职,交接完工作,下期发工资日应当给你结算工资。...
离职后没有办理解除劳动合同
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同,如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后,用人单...
自动离职有工资吗没有合同
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1、劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的...
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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劳动合同找不到了怎么办
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法律有没有规定没有签订劳动合同自动离职
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不合法。没有签劳动合同也不可以随意离职,劳动者辞职应当履行提前告知义务,应提前三十日通知用人单位,试用期只需要提前三天即可。 用人单位超过自用工之日起一个月以上不满一年不与劳动者签订劳动合同的,应当支...
劳动者未签劳动合同, 辞职可以立即离职吗, 没有签劳动合同怎么办?
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劳动者不能以没有与用人单位签订劳动合同为由提出辞职立刻离职。劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
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签订了劳动合同但没取消暂缓就业怎么办
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签订了劳动合同但没取消暂缓就业应该带上材料到学校办取消手续。由学生本人填写《取消暂缓就业申请表》,经...
附解除条件的合同自动消灭吗
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怀孕后劳动合同离职自动签劳动合同有效吗
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怀孕后劳动合同到期的会自动顺延到法定情形消失为止,顺延期间不需要另外签合同。法定情形消失后,双方需要续签的,需要重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形...
私人企业没有劳动合同自动离职后怎么发工资
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...