没有劳动合同可以辞职吗,没有合同,辞职有效吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动合同到期没签没提前多久可以辞职
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未签劳动合同,但与用人单位存在事实劳动关系的,辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对没有办辞职劳动合同多久可以取消?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询《劳动合同法》员工没入职多久可以辞职
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劳动者随时可以辞职,且工资不能拖欠。 劳动者提出解除劳动合同意见,用人单位同意的,可以立即解除劳动合同;用人单位不同意的,30日后可以离职。离职之日用人单位应当一次性结算工资。 法律依据: 《劳动合同...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>没有劳动合同辞职怎么办,没有签订劳动合同
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者入职多久可以辞职
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劳动者入职之后无论工作多久都可以辞职。只要劳动者和用人单位协商一致就可以辞职,提前30天书面通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有办辞职劳动合同多久可以取消?,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没签劳动法辞职可以吗,没有合同,没有劳动合同,有没有
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用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,也不可以为劳动者缴纳保险事项,这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定,同是也侵害了...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同可以马上辞职?没有签劳动合同能否马上辞职?
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没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有办辞职劳动合同多久可以取消?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
还没有辞职可以再签劳动合同吗
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劳动者还没有辞职的,可以再签劳动合同,但是不能对原单位的工作任务造成严重影响,否则原单位可以与该劳动...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>无期限劳动合同之后多久可以辞职?
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无限期劳动合同跟固定期限劳动合同辞职是一样的,劳动者只需要提前一个月提出辞职并通知用人单位就可以解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职只有劳动合同, 没有签劳动合同怎么办
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主动辞职但没签过劳动合同员工还是需要根据原有约定发放工资。违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到没有办辞职劳动合同多久可以取消?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同离职后多久可以再签劳动合同?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时离职吗?
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正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法辞职报告后多久可以离职
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没有规定。递交辞职报告后,一个月内交接工作完成即可办理离职手续,若有加班未调休的正常调休,若这个月存在加班,且加班不能正常调休的,需支付加班费用。依据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职多久可以劳动仲裁
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辞职后一年内可以劳动仲裁。 劳动仲裁的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始进行计算...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有签劳动合同辞职可以拿多少赔偿金
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是可以的获得的,因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询有案底多久自动消除
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询入职多久没有签劳动合同被辞退
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同辞职可以拿到工资,没有签劳动合同怎么办
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有办辞职劳动合同多久可以取消?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
从新入职没有签劳动合同多久能辞工
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劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么取消合同
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签劳动合同, 但是很久没有再签, 没有签劳动合同可以辞职吗
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劳动者可以随时辞职。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递交...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,辞职需要提前一个月吗,没有劳动合同辞职要提前多久
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单位没有订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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