退休返聘工厂有没有补偿啊
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工厂搬迁退休返聘没有补偿金。退休以后不属于劳动关系,双方是劳务关系,不受劳动法调整,受合同法调整,一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>返聘的退休职工是否有赔偿金
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返聘退休人员辞退是没有补偿的。 目前我国现行退休制度规定劳动者的退休年龄为男60周岁,女职工50周岁...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工厂搬迁退休返聘是否有补偿金呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工厂搬迁退休返聘是否有补偿金
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工厂搬迁退休返聘没有补偿金。退休以后双方是劳务关系,受民法典调整,一般不能主张经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>退休返聘的退休人员是否有工资?
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职工在职时已加入工会,并一直履行会员义务,退休后可保留会籍。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工辞退后退休返聘老板有补偿吗
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用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂搬迁退休返聘是否有补偿金呢,律师怎么看
退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休返聘人员是否有经济补偿金
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离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>返聘退休人员辞退是否有补偿
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用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除关系时,则不享有此经济赔偿。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂搬迁退休返聘是否有补偿金呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休后返聘工会是否有福利?
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职工在职时已加入工会,并一直履行会员义务,退休后可保留会籍。中国工会章程(修正案)第八条:“会员离休...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休返聘是什么意思呢
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退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂搬迁到了退休年龄赔偿么
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工厂搬迁退休返聘没有补偿金。退休以后双方是劳务关系,受民法典调整,一般不能主张经济补偿金。经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休当月有退休金吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询补偿款没到位能拒绝搬迁吗
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询遇到工厂搬迁退休返聘是否有补偿金呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休返聘人员是否补偿
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这个需要看返聘合同是如果约定的。可以没有补偿。劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的,劳动合同自然终止,双方终止劳动关系。如果单位愿意继续留用本人也同意的,那么双方应当签订劳务合同(不是劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>返聘退休人员退休金有补偿吗
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聘用单位按照人身损害标准赔偿向返聘人员进行赔偿。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【法释〔2021〕20号】第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘辞退补偿金吗
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1、退休被返聘的人员不再是劳动法规定的劳动者的范围,所以,不适用劳动法的规定; 2、退休被返聘的人员与用人单位之间是一种劳务雇佣关系,不是劳动关系。所以,解聘该员工是否给予补偿、补偿标准等问题是根据返...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退退休返聘人员有经济补偿金吗
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用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。聘用合同中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂搬迁补偿标准企业搬迁员工何时补偿
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具体的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休死亡补助金赔偿标准2021年
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询已到返聘年纪是否需要给退休返聘辞退补偿?
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如欲辞退该员工,贵单位将按照合同条款赔偿损失。由于有正式劳动合同,一旦引起劳动争议,进行劳动仲裁,贵单位胜诉概率较低。所以,最好还是给予一定经济补偿后解除合同再重新签订返聘劳务协议,友好协商解决。 补...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘员工是否需要支付经济补偿金?
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退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。 包括:受雇佣者到达法定离退休年龄,在原工作...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂搬迁退休返聘是否有补偿金呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休返聘是否就是工伤认定
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可以。单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用《工伤保险条例》,可按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休返聘有什么补偿?
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退休返聘人员虽然跟你单位之间不构成劳动关系,但符合民法中关于劳务关系的特征。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘工人补偿标准
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目前的退休年龄是男60周岁女50周岁女干部55周岁 你应该不是干部吧那退休年龄应该是50周岁如果你符合了依法和单位间的法律关系就不是劳动关系了依法就是退休后返聘的雇佣关系了 随即雇佣关系就不涉及到补偿...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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