公司解聘员工需要提前多久
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一般解雇员工只要和劳动者协商好就可以,不一定要提前固定的时间。下列情形可以提前一个月以书面形式通知劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>聘用合同到期之后多久解除
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劳动者要解除聘用合同的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内则提前三日。聘用制是以合同的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对聘用合同的解除需要提前多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询高铁改签需要提前多久
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询聘用合同的解除需要提前多久
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员工解除聘用合同一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内则需提前三日通知用人单位;用人单位非过失性辞退员工,一般也应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人,依法为其办理离职手续。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>提前解除聘用协议的处理
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提前解除聘用协议的处理是:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前通知解除劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>聘用制解除合同一般多久到签?
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聘用合同解除应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日。聘用制是以合同的形式确定事业单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
聘用合同的解除需要提前多久,律师怎么看
合同公证需要多久
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询聘用合同与劳动合同的区别
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法院冻结微信零钱需要多久才解除
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期满的聘用合同的解除需要提前多久
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员工解除聘用合同一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内则需提前三日通知用人单位;用人单位非过失性辞退员工,一般也应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人,依法为其办理离职手续。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期需要提前多久解除合同
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试用期在通常情况下需要提前3日解除合同。我国《劳动合同法》规定了劳动者在试用期内解除劳动合同的,应当提前三日通知用人单位。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对聘用合同的解除需要提前多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期怎么解除合同,试用期解除合同需要提前几天
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解聘工作提前多久通知
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一般解雇员工只要和劳动者协商好就可以,不一定要提前固定的时间。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同,一般提前多久才能解除
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到聘用合同的解除需要提前多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何提前解除聘用合同
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在试用期内的话,提前三天;在正式合同期限内,提前三十天。向单位写辞职就可以。 若是对如何提前解除聘用合同还有疑问,可以随时来电咨询。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同提解除需要提前多久
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劳务合同提解除需要提前三天。如果劳务合同约定了可以提前解除合同的情形,那么出现约定的情形后,劳务合同是可以提前解除的。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除合同需要提前多久
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如果公司非过失性辞退劳动者,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,并且还应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内提前多久通知单位解除合同
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试用期内提前三天通知用人单位可以解除合同。不需事先告知用人单位,辞职到期以后,劳动者可以要求用人单位...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司跟员工解除合同提前多久
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公司按照《劳动合同法》第四十条解除劳动合同的,需要提前30天通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询高铁改签提前多久改
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询劳务合同解除需要提前多久
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劳务合同解除需要提前通知用人单位的时间如下: 1、如果是试用期员工,提前三日通知用人单位就可以解除劳动合同; 2、如果是正式员工,则提前三十日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同需要提前多久
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劳务合同解除需要提前通知用人单位的时间如下: 1、如果是试用期员工,提前三日通知用人单位就可以解除劳动合同; 2、如果是正式员工,则提前三十日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到聘用合同的解除需要提前多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制需要提前多久才能解除
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解除竞业限制可以由当事人协商处理,对提前多长时间是没有规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询聘用制解除合同多久
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劳动者要解除聘用合同的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内则提前三日。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同需要提前多久提出解除合同
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如果是用人单位非过失性辞退劳动者的,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资;劳动者解除劳动合同的,一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知。劳动者依...
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