我入职半年，一直没签合同，现在公司要补签合同
图文25人已浏览
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
入职半年后补签劳动合同是不是合法的
图文254人已浏览
公司在劳动者入职半年后补签劳动合同是不合法的。自用工之日起的一个月内，公司就应当与劳动者签订书面的劳...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对入职一年半后才签合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,686人观看
江晓莹律师|，8年经验在线咨询
交了一半房款没签合同能退吗
视频2,015人观看
李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
入职半年，不给签合同
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
公司入职半年后才买5险合理吗
图文1,501人已浏览
不合理。如果企业对员工提出这样的要求，员工可以当场进行拒绝，或是在工作满一年后直接提起劳动仲裁，要求...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
入职半年后公司给辞退合同
图文21人已浏览
关于入职半年被辞退的回答为若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
入职一年半后才签合同，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,399人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验
在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
视频7,605人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
用工合同一般签几年?
视频2,056人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
入职半个月后公司才签订后合同符合规定吗
问答584人已浏览
在我国入职半个月签合同是合法的。 【法律依据】根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
新找一份工作后入职后才签合同吗
问答584人已浏览
关于你的入职后才签合同吗这个问题有以下内容回答《劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制性地规定：单位在建立劳动关系...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
针对入职一年半后才签合同，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
入职签合同一年签多少合适
图文194人已浏览
入职签一年的合同合适，劳动合同可以签订3个月以上不等期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以签...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
入职半个月后公司才签订劳动合同符合规定吗
图文237人已浏览
入职半个月后公司才签订劳动合同符合规定。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
入职半年签合同应该注意些什么
图文13人已浏览
一、核实确认对方当事人的主体资格 1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
入职后多久交五险一金
视频18,565人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频5,136人观看
黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
遇到入职一年半后才签合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司入职半年后才买5险合理吗
问答584人已浏览
不合理。如果企业对员工提出这样的要求，员工可以当场进行拒绝，或是在工作满一年后直接提起劳动仲裁，要求用人单位将自己的社保给全额补交。员工入职半年以后才为员工办理社保，最主要的原因就是为了节约成本，企业...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
入职半年才签合同可以维权申请双倍补偿吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
入职半年后公司给辞退合同
问答584人已浏览
关于入职半年被辞退的回答为若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
入职公司一年才签合同，然后又被免职，公司该赔偿吗
图文21人已浏览
申请劳动仲裁，可以有以下要求： 1、从第二年1月份至签订书面劳动合同前，每月支付你双倍的工资； 2、...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
签劳动合同是入职后才能签订吗
图文41人已浏览
员工一般入职就可以签劳动合同。根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
入股未签合同可以退吗
视频3,497人观看
向丹律师|
专职律师，7年经验在线咨询
怎样签合同才算正规法律合同
视频1,296人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
签了一年的租房合同, 一年半后, 房东才去签一年半, 房东不肯给我,
问答584人已浏览
我租房住已经一年半了，本来还有半年才到期，但和我签合同的人并不是房东，而是第一手租户。现在房东通知第一手租户，要收回房屋不再出租了。房东说可以直接租给我，但要我另外签租房合同和另交押金。但是我已经把押...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
签了合同一年没去入职
问答584人已浏览
你签订的协议属于竞业禁止，如果公司对你进行了相应的经济补偿，那么你有义务在一年内不到客户公司任职，如果没有经济补偿，你可以不遵守这样的约定，约定无效。 如果没有经济补偿，那么你可以给客户公司直接说签过...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到入职一年半后才签合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职后几天才签合同，有影响吗
图文533人已浏览
劳动者入职超过一个月，用人单位未与劳动者签订劳动合同是违法的。故入职三天也没签合同是合法的。 1、有...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
合同满三年后不给续签怎么办
视频4,276人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
入职需要几天后才能签合同啊？
问答584人已浏览
根据我国《劳动法》的相关规定，公司与劳动者订立书面劳动合同的期限应该是，劳动者入职起一个月内。公司在这个期限内没有与劳动者签订劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
入职半年签劳动合同都要注意什么
问答584人已浏览
1、对于入职半年才签合同，根据《劳动法》，新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
