劳动关系主体资格主要是指什么，具体的规定是什么
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以下主体可以与劳动者订立书面劳动合同： 1、依法成立并核准登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位等...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
应该怎么确定劳动关系的主体资格
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劳动关系的主体资格是劳动合同的主体，即劳动法律关系当事人，具体说来就是指劳动者和用人单位。劳动合同的...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动者年龄是多大，劳动者主体资格如何审查劳动者的主体资格是什么
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年满16岁的公民，就有权从事劳动了。只要是完全民事行为能力人，就具备了独立劳动主体资格。审查劳动者的主体资格规定如下： A劳动者年龄审查;用人单位应要求劳动者提供身份证原件及复印件，进行核对，然后让其...
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不合格主体的劳动关系有哪些
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以下为合法的劳动关系，反之亦然。 第一，用人单位。根据劳动法的规定，用人单位是指在中华人民共和国境内...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动关系和劳动年龄有关系吗？
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劳动部1996年10月11日发布的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条规定:“已享受养老保...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳动法律关系的主体资格指多大年龄，律师怎么看
当兵的年龄限制是多大
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江晓莹律师|
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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劳动关系主体资格主要是指什么,具体的规定是什么
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以下主体可以与劳动者订立书面劳动合同： 1、依法成立并核准登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织； 2、国家机关、事业组织、社会团体（例如律师协会、信托业协会等）； 3、上述第1、2项中用人单...
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关于劳动关系主体资格的法律规定是怎么样的
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劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位，包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。 另一方只能是自然人，而且必须是符合劳动年龄条件，且具有与履行劳动合同义务相适应的能...
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招用超龄劳动关系法律关系的主要观点有哪些
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一、劳务关系说。 二、劳动关系说。 三、非法用工说。 四、社保待遇挂钩说。 五、特殊劳动关系说。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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关于性关系多大年龄不违法
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女方无论什么年龄段发生性行为都是不违法的，但是未满14岁的话男方就会违法，但如果从事性工作，超过16...
章法律师|
律所主任，9年经验
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用人单位劳动关系主体是否需要具备法人资格
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作为劳动关系主体的用人单位不一定必须要具备法人资格。用人单位的外延大于法人，法人都可以作用人单位，但...
张神兵律师|
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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晚婚年龄一般是多大
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张神兵律师|
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全国劳动关系主体资格认定难吗？
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劳动关系主体资格认定难。在工伤认定的问题及对策中，首先要查看申请工伤认定的主体是否属于《工伤保险条例》的适用范围。根据《工伤保险条例》有关规定，工伤认定的对象必须是中华人民共和国境内各类企业的职工和个...
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不合格主体的劳动关系有哪些
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以下为合法的劳动关系，反之亦然。 第一，用人单位。根据劳动法的规定，用人单位是指在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体。 法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当...
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法人资格与法律主体有什么关系
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法律主体是相对具体的概念，法人资格相当于一个人的权利能力和行为能力。有法人资格可以成为法律主体，但不是所有的都是法律主体。...
浙江在线咨询顾问团
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什么是指劳动法律关系
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劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系是...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工会是否属于劳动法律关系主体
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劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位，另一方只能是自然人，而且必须是符合劳动年龄条件，且具有与...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
结婚证多大年龄可以领
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张宗垚律师|
专职律师，6年经验在线咨询
合同审查签约主体资格要注意什么
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
不合格主体有哪些劳动关系?
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以下为合法的劳动关系，反之亦然。 第一，用人单位。根据劳动法的规定，用人单位是指在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体。 法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当...
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由哪些人员不具备劳动关系主体资格
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我国《劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，依照本法执行。”是否具备劳动法律关系主体...
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劳动关系主体是怎样的
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1、员工：员工，也称为雇员、雇工、受雇人、劳工，是指在就业组织中，本身不具有基本经营决策权力并从属于...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
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招用超龄劳动关系法律关系的主要观点有哪些？
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1、劳务关系说此种观点认为超过退休年龄的人员就不能成为劳动法所规定的劳动者,不能与用人单位建立劳动关系。 2、劳动关系说此种观点认为法定退休年龄并非最高就业年龄,达到退休年龄不意味着劳动者丧失劳动能力...
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劳动关系主体和劳务关系主体有何区别？
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劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位，另一方只能是自然人，而且必须是符合劳动年龄条件，且具有与履行劳动合同义务相适应的能力的自然人； 劳务关系的主体类型较多，如可以是两个用人单位，也可以是两个自...
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