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不合格主体的劳动关系有哪些

2020-11-21 212人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
以下为合法的劳动关系，反之亦然。 第一，用人单位。根据劳动法的规定，用人单位是指在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体。 法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。 依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。 第二，劳动者包括以下主体。年满十六周岁以上，并以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人，特定行业下的十六周岁的未成年人，和年满十八周岁的成年人以及未达到法定退休年龄的劳动者。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第六条，设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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