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大体有以下几种形式:应签订而未签订劳动合同;以口头问答代替书面合同;以其他合同代替劳动合同,如在租赁合同,承包合同,兼并合同中规定职工的安置...
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民法典中相邻关系的主体是:不动产所有人、不动产经营权人、不动产承租人和不动产借用人,客体是由行使所有权或者使用权所引起的和邻人有关的经济利益或者其他利益。
1、应签订而未签订劳动合同。 2、以口头问答代替书面合同。 3、以其他合同代替劳动合同,如在租赁合同,承包合同,兼并合同中规定职工的安置条件和待遇问题。 4、劳动合同期满后,未终止或未签订手续而形成的劳动关系。 5、劳动合同必备条款欠缺或部分内容违法,导致合同无效而形成的劳动关系。
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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