劳动关系双方当事人的地位平等吗
图文171人已浏览
劳动关系双方当事人的地位平等。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者和用人单位属于平等主体吗
图文2,516人已浏览
劳动者和用人单位是平等主体,双方只是签订了合同的契约关系,劳动者付出劳动,用人单位支付工资,所以是平...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对劳动关系主体平等吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
视频225人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,658人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询民法中的主体是平等关系,那么与是平等关系吗?
问答584人已浏览
法律地位上是平等的债权人(Creditors)主要是指预付款者,有权请求他方为特定行为的权利主体,是指那些对企业提供需偿还的融资的机构和个人,包括给企业提供贷款的机构或个人(贷款债权人)和以出售货物或...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系和雇佣关系在交通事故赔偿中的不平等
图文91人已浏览
劳动关系和雇佣关系在交通事故赔偿中是平等的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系为什么等于雇佣关系
图文92人已浏览
劳动关系不完全等于雇佣关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系主体平等吗?,律师怎么看
如何解除劳动关系
视频1,577人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,641人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频428人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动关系的平等保护?
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。建立劳动关系应当签订劳动合同。 第十七条劳动合同的签订和变更,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同关系等同于劳动关系吗?劳动合同关系等同于劳动关系的情形
问答584人已浏览
《劳动法》第二条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。”是否可以这样理解,凡是与用工方形成劳动关系的哪怕没有劳动合同,同样也适用《劳动法》呢?比如:家庭...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系主体平等吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不合格主体的劳动关系有哪些
图文154人已浏览
以下为合法的劳动关系,反之亦然。 第一,用人单位。根据劳动法的规定,用人单位是指在中华人民共和国境内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何确定劳动关系的主体资格
图文200人已浏览
劳动关系的主体资格是劳动合同的主体,即劳动法律关系当事人,具体说来就是指劳动者和用人单位。劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇主,保姆是劳动关系吗
图文300人已浏览
雇主和保姆不属于劳动关系,而是属于雇佣关系,发纠纷时不能适用《劳动法》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,706人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动仲裁一般等几天
视频1,752人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动关系主体平等吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系双方当事人的地位平等吗
问答584人已浏览
劳动关系双方当事人的地位平等。 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未约定平等条件是否影响劳动关系
问答584人已浏览
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>全国劳动关系主体资格认定难吗?
问答584人已浏览
劳动关系主体资格认定难。在工伤认定的问题及对策中,首先要查看申请工伤认定的主体是否属于《工伤保险条例》的适用范围。根据《工伤保险条例》有关规定,工伤认定的对象必须是中华人民共和国境内各类企业的职工和个...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>双重劳动关系主体存在什么争议
图文89人已浏览
双重劳动关系主体存在的争议: 第一,劳动者下岗、工伤、病休职工重心就业,并未转移档案关系,仍由原用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>村委会是否成为劳动关系的主体
图文315人已浏览
不可以,根据我国法律规定,劳动关系的主体只能是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和劳动者。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不平等合同如何处理
视频2,753人观看
李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询争夺孩子抚养权男女方平等吗
视频827人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询雇佣关系等于劳务关系吗
问答584人已浏览
1、依据我国相关法律的规定,雇佣关系并不是劳务关系 2、雇佣关系与劳务关系存在以下的区别: (1)关系主体是否特定。 在劳务关系中,劳务关系的双方主体既可以是自然人,也可以法人或其他经济组织,其双方主...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>不合格主体有哪些劳动关系?
问答584人已浏览
以下为合法的劳动关系,反之亦然。 第一,用人单位。根据劳动法的规定,用人单位是指在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体。 法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系主体平等吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工主体责任能否确定劳动关系
图文149人已浏览
承担用工主体责任不能确定劳动关系。用人单位与劳动者未签订劳动合同,成立劳动关系的要件:用人单位依法制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,669人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动关系的风险主要体现在
问答584人已浏览
(一)事实劳动关系风险——增加劳动力成本的风险。根据法律规定,用人单位形成的事实劳动关系,员工享有劳动法规定的权利,单位也承担劳动法规定的义务。其中,依法缴纳各种社会保险费是用人单位不能免除的强制性法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中关于劳动合同、劳动关系等具体内容的规定是哪些
问答584人已浏览
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询