因退休而引发的争议是否属于可以仲裁的劳动争议
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退休前和单位劳动纠纷可以申请劳动仲裁,时效是一年...
劳动争议仲裁庭不予受理是什么原因
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1.不符合受理条件; 2.不属于仲裁管辖的争议范围; 3.没有明确的事实理由和仲裁请求; 4.申请人...
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因公司原因解除劳动合同
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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因劳动争议引起的劳动争议案件举证范围是什么
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(一)劳动诉讼的一般举证范围1、劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期;2、劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同,聘用、雇佣关系的证明,未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明...
因离职引起的劳动争议可否适用劳动仲裁
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因离职引发的争议是适用劳动仲裁这一解决方式的。该争议在仲裁委员会的受案范围之内,若当事人依法提请仲裁...
什么是劳动争议?劳动争议范围是什么?
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劳动争议指的是,劳动者与其所在单位因劳动关系中的权利义务而产生的纠纷。依照《劳动争议调解仲裁法》相关...
不明白,就问一问
引发劳动争议的原因是什么,律师怎么看
劳动争议发生后,当事人一方可以
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劳动争议仲裁时效
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劳动争议管辖法院的规定
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因退休而引发的争议是否属于能仲裁的劳动争议
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因退休而引发的争议属于劳动争议的范畴,所以这类争议在双方协商无果的情况下,可以向仲裁委员会申请劳动争议,如果的结果也让一方不满意的话,还可以向提起诉讼。...
劳资纠纷引发的原因是什么
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引发纠纷的原因主要有以下几个方面: (一)部分非公有制企业片面追逐利润,损害劳动者的合法权益,导致劳资纠纷乃至劳资冲突的发生。有的企业主以尽可能少的劳动力成本,驱动劳动者尽可能多地创造剩余价值,以获取...
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社保引发的劳动争议属于劳动仲裁范畴吗
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社保引发的劳动争议属于劳动仲裁范畴。仲裁委员会不接受社保本身的纠纷,属于社保局的管辖范围。比如不买社...
劳动纠纷 劳动争议是什么
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劳动纠纷也称劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动...
劳动争议产生的原因及解决途径说明
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一、中华人民共和国境内的用人单位与劳动者在劳动用工过程中可能因下列原因发生劳动争议: (一)用人单位...
劳动争议仲裁有效期
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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因离职引发的争议适用劳动仲裁吗
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因离职引发的争议适用劳动仲裁。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用劳动仲裁法,可以依法仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发...
因退休而引发的争议是否属于可以仲裁的劳动争议
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因退休而引发的争议属于劳动争议的范畴,所以这类争议在双方协商无果的情况下,可以向仲裁委员会申请劳动争议,如果的结果也让一方不满意的话,还可以向提起诉讼。...
因退休而引发的劳动争议是否可以仲裁?
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因退休而引发的争议属于劳动争议的范畴,所以这类争议在双方协商无果的情况下,可以向仲裁委员会申请劳动争议,如果的结果也让一方不满意的话,还可以向提起诉讼。...
劳动仲裁失败原因的成因是什么
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劳动仲裁失败的主要原因有仲裁时效过了、证据不足等等。当事人必须要在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提...
离婚会引发什么股权争议
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离婚会引发的股权争议如下: 1、因一方擅自将自己或自己与配偶双方名下的股权转让引发的纠纷; 2、因配...
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烂尾楼是什么原因造成的
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劳动争议申请仲裁时间
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劳动争议当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议是什么
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劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定...
劳动合同无效的原因有哪些引起劳动争议的原因主要有哪几种主要原因
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根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,引起无效的原因大体有以下几种: 1...
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引发逃债的原因有哪些
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逃债原因有破产逃债、改制逃债,手段有:1.名为集体或私营法人企业,实为个体企业或不具备法人条件的其它...
委托合同的终止原因是什么
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劳动仲裁申请书发生争议的原因可以是什么
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仲裁申请书申请人:姓名、性别,民族,出生年月,单位,住址被申请人:(用人单位)申请请求1、劳动仲裁申请书发生争议的原因要求被申请人支付从2011年1月--5月的双倍工资。2、要求被申请人补发拖欠的工资...
如何认定个人因退休而引发的劳动争议
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因离职引起的争议属于劳动争议范畴,所以这类争议在双方协商无果的情况下,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,如果劳动仲裁的结果也让一方不满意,也可以向法院提起诉讼。...