用别人的健康证引发的劳动争议

自己的健康证给别人能用吗

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健康证是以个人身份信息办理的，不能借给他人使用。...

食品健康证和公共健康证的区别？

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1、公共场所的健康证要松一些，这个只要没有呼吸道传染病就行了，而食品行业的健康证要严一些的，不能有消化道传染病的。 2、法律依据： 《中华人民共和国食品安全法》第四十五条： 食品生产经营者应当建立并执...

因离职引发的争议适用劳动仲裁吗

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因离职引发的争议适用劳动仲裁。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用劳动仲裁法，可以依法仲裁： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发...

劳动争议时效是多久双倍工资赔偿引发的劳动争议的争议应该如何适用

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劳动争议的时效分为两类，一类是为期一年的一般时效；一类是追索劳动报酬的特殊时效，劳动关系存续期限无限制，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因双倍工资赔偿引发的劳动争议时效的适用，首先...

劳动纠纷引起的争议

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根据中国的《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围包括： 1. 确认劳动关系发生的争议； 2. 订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3. 除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4...

因劳动争议引起的劳动争议案件举证范围是什么

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(一)劳动诉讼的一般举证范围1、劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期;2、劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同，聘用、雇佣关系的证明，未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明...

如何认定个人因退休而引发的劳动争议

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因离职引起的争议属于劳动争议范畴，所以这类争议在双方协商无果的情况下，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，如果劳动仲裁的结果也让一方不满意，也可以向法院提起诉讼。...

可以用假的健康证去办理健康证吗

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使用虚假健康证明不扰乱公共秩序、妨碍公共安全、侵犯人身权利、财产权利等社会危害的，公安机关可以依法给予行政治安处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。...

关于劳动合同引发的争议如何看待

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根据原劳动部《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释（劳部发〔1993〕244号），因履行劳动合同发生的争议包括执行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关...

用人单位作出的哪些决定引发劳动争议的由用人单位负举证责任的情形

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法律规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同...