劳动合同一般签几年最好?劳动合同一般几年一签
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一般我们在找工作的时候会遇到公司说我们一般都是有适用后录用的用人原则的,一般试用期都是几天或者是一个...
劳动合同签一年和三年哪个好
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劳动合同签一年好,具体如下: 1、试用期限更短; 2、签订无固定期劳动合同所需时间更短签订两次劳动合...
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劳动合同一年一签合法吗
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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同时签订好了劳动合同也能保存一份吗
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劳动合同签好后劳动者是可以保存一份的。《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
劳动合同一般签几年 劳动合同签订注意哪些事项
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双方可自由协商劳动合同时效,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
企业每年签订一份劳动合同合法吗
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只要劳动者未提出续签无固定期限劳动合同,那么企业每年与劳动者签订一次劳动合同,是合法的。根据《劳动合...
不明白,就问一问
签订了一份劳动合同一年一签好处是哪些?,律师怎么看
用工合同一般签几年?
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签合同是甲乙双方都有一份吗
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劳动合同一式三份都给谁
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签劳动合同只有一份吗?签份好吗?
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公司如果只签一份劳动合同的话,签劳动合同只有一份吗,有说劳动合同应该一式两份,企业和员工各执一份。到时候如果有劳动纠纷,员工就可以凭借自己手上的劳动合同申请仲裁或起诉。企业不给你劳动合同,你以后维权优...
签订劳动合同一式几份
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一般一式两份,当地劳动部门需要备案的就一式三份。个人信息部分和公司信息部分都要全,劳动合同中必须包含:1.用人单位的名称、住所地(注册地址)和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和居民身...
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一年签劳动合同,下一年没签
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劳动合同都会有期限,对于劳动者而言,在签订劳动合同的时候都会希望能够知道合同的期限,这样就能够知道自...
劳务派遣一年一签合同好不好
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不好。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第二款的规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以...
劳动合同不是要一份就签一份的
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公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,...
劳动合同要给员工一份吗
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哪些人可以签订合同
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签订劳动合同后又签了一份新公司的劳动合同,需要重新签一份合同吗
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如果另一份合同还是这家单位,只是相对于原合同有一些合法的变更,那么只要直接变更原合同即可,不需要解除再签。需要强调一下,缴纳社保是用人单位的法定义务,不随双方的意愿而免除。单位必须为劳动者缴纳社保,否...
劳动合同签订后是双方各一份还是一份?
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劳动合同签订完应该双方各一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
一式两份劳动合同是否一次性签订
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一般一式两份,当地劳动部门需要备案的就一式三份。个人信息部分和公司信息部分都要全,劳动合同中必须包含: 1.用人单位的名称、住所地(注册地址)和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和居民...
劳动合同一年一签,连续签三年
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1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的...
签一份劳动合同书一份是有校合同吗
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不合理,根据《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳...
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劳动合同期限一般几年
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劳动法未签订合同赔偿条例
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劳动合同一年一签双方签订的是什么合同
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这是无固定期限劳动合同,只有开始时间,没有确定终止时间。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动...
签订两份一样的劳动合同的规定是哪些
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竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前...
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一年内不和劳动者签订劳动合同的效果是哪些?
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根据劳动法和劳动合同法,公司应该依法和你签订劳动合同,并缴纳法定的社会保险。没有依法签订劳动合同和缴...
劳务派遣合同一般签多长时间
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一张签订劳动合同能同时签多份吗?
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职工是否可以同时签订多份劳动合同需要看用人单位的规章制度情况以及劳动者的工作方式,如果用人单位的规章制度没有限制劳动者兼职的,劳动者可以签订多份劳动合同,但是后签订的劳动合同不能影响先合同履行。 【法...
签一份劳动合同多少年后不用签了
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如果第三年签了无固定期限的劳动合同,在同一单位就不用再签了。 如果第三年还是签了一年的劳动合同,那第四年还得签。...