合同没签劳动合同裁判钱赔偿的标准是多少
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不签劳动合同赔偿金的标准是:需要每个月支付两倍工资作为赔偿金。因为用人单位过错,没有订立书面合同的,...
第三次签劳动合同单位不续签赔偿多少?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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不续签劳动合同赔偿标准是多少,不续签劳动合同的赔偿
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工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》第三十四条,工伤职工已经评定伤残等级并经劳...
工作一年多没签劳动合同能要多少赔偿
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工作一年多没签劳动合同可以要求用人单位每月支付二倍的工资。...
不签劳动合同签劳务合同可以要求赔偿吗?
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不签劳动合同签劳务合同可以要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
不明白,就问一问
不签劳动合同要赔偿多少钱,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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法律上劳动合同不续签赔多少钱?
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1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员...
未签订劳动合同该给多少钱赔偿金
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未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。一般来讲,双倍工资的起算时间,为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补签劳动合同的前1日。 用工之日起,满1年仍未签订劳动合同的,自用工之日起满1个月的...
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没有签劳动合同公司违约要多少赔偿
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公司没签劳动合同,对未签劳动合同员工需要支付双倍工资的赔偿。...
上班未签合同,劳动仲裁赔偿多少
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自用工之日起超过一个月不满一年的时限中,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
劳动合同不续签补偿金钱,不合同怎么承担赔偿
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一般情况下,用人单位与劳动者合同到期时需要续签劳动合同,但是劳动者不愿续签合同,对于用人单位是否赔偿...
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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公司不与劳动者签劳动合同, 劳动者可以要求赔偿多少
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1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
劳动合同到期了,但不签合同,公司应该赔偿多少钱
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劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动合同期满后,...
劳动合同期满不续签,可以赔偿劳动者多少?
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1、劳动合同期满,双方当事人协商一致,可以续签劳动合同,并在劳动合同期满前办理续签手续。 2、因用人单位的原因未办理终止或者续签劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合...
劳动合同法规定未续签签订合同该赔偿多少
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劳动合同不续签的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补...
员工解除劳动合同要给多少钱的赔偿金
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公司解除员工劳动合同支付经济补偿金的计算标准如下: 一、公司解除员工劳动合同支付多少经济补偿金,是由...
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合同赔偿的额度上限是多少钱
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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企业未签劳动合同不交社保多少钱怎么赔偿
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 公司应在员工入职起一个月内与...
2022劳动合同超一年未签能赔偿多少钱
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自劳动关系成立的次月起,用人单位不签订劳动合同,应当按照劳动者的工资标准,计算双倍工资,最长11个月...
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违法解除劳动合同,赔偿金大约要多少钱
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用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定的经济补偿标准的二倍,即按劳动者在本单位工作的年限,...
儿童骨折需要赔偿多少钱
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劳动合同未签是多少倍赔偿
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1.未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。 2.因此企业在解除劳动关系时应...
五年没签劳动合同要拿多少赔偿金
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5年没签劳动合同应赔偿未订立合同期间的二倍工资,但是最多赔偿11个月。法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《民法典》第四百六十...