孕前工资病假工资
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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。在长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>带病休假有工资的吗
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请病假是有工资的。 (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对孕30周休病假有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询孕妇产妇请病假休养有工资吗
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劳动法关于孕妇长期病假的规定:一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数 因特殊原因增加天数。《劳动法》第六十二条规定,女职工享受不少于90天的产假。这90天包括:产前休假15天 产后休假75天。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>休工伤假期间法定假日和周六周日有工资吗
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星期六和星期天在法律上称为休息日,不是法定节假日。法定节假日是指国务院规定的,法定的年节及纪念日。属...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕带薪休假工资
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具体情况具体分析。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕30周休病假有工资吗,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询孕期39周身体不太好,住院孕妇39周还有病假工资吗?
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劳动法关于孕妇休长期病假的规定: 产假的计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。 法定基本产假天数 《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。 这90天包括...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了病假病假期间有工资吗
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怀孕期间请长期病假是有工资的。如果当事人请的是长病假,那么在这病假的前面六个月公司都会支付当事人工资,这时候的工资是属于病假工资,具体的工资数额根据当事人的工作年龄和工资来计算。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕30周休病假有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
30天病假能拿到基本工资吗
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30天病假不一定能拿基本工资。劳动者被认定为工伤的,可以享受相应的工伤保险待遇,劳动者在治疗期间可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕期请病假扣多少工资?孕妇请病假的工资如何计算?
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1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,按产假工资发发放,生育津贴...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>周末休年假扣工资,合法吗?
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休年假不扣工资。《职工带薪年休假条例》第二条规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询男士退休60周岁还是65周岁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到孕30周休病假有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女工人休孕假有工资吗
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《《女职工劳动保护特别规定》明确规定:第八条女职工产假期间的生育津贴,按照用人单位上一年度月平均工资标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,用人单位按产假前工资标准支付。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资有规定吗,一周病假工资怎样算?
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇休病假能不能扣工资
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请病假就是请病假,对于病假享受的规定应该是统一的,没有男女之分,和怀孕不怀孕也没有关系。 因此,如果该孕妇请病假,能拿到的,只能是合法的属于职工的病假工资。 作为女职工,该享受的待遇在国务院发布的《女...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>21号周末请病假有30天怎么算
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连续请病假的,病假天数是按自然日计算的,包含休息日和法定假日,比如,员工申请的请假日期是2016年1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕病假怎么算工资
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企业支付病假工资,具体标准如下: 1.连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2.连续工龄满2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询休完产假后休病假有工资吗?
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按照劳动法的相关规定在女职工休产假期间用人单位应当支付工资,同时缴纳了生育保险的女职工依法享受生育津贴;职工休病假,用人单位是可以扣除部分工资的,但扣除后剩余的工资不能低于当地最低工资标准的80%。 ...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>山东省职工上周不休病假发工资吗
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕30周休病假有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怀孕可以休多长病假
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根据有关的规定,怀孕的女职工在分娩的时间内进行产前的检查,所需要的时间包括在分娩的时间内。产假是指劳...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询孕妇病假单上面写诊断:孕周期“要求休息”,这个算病假吗
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孕妇按照我国劳动法规定,是享有法定的孕假待遇,并不属于病假的范畴。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>因病患病要休一周的病假工资怎么写
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
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