加班费的追讨有效期是怎么规定
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如果是一直在单位工作,就没有时效限制,但如果已经离职或解除合同,时效期不能超过一年。时效期是指从你知...
可以追讨以前的加班工资么
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一、可以追讨以前的加班工资么 可以 员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服...
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加班费国家是怎么规定的
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建设工程索赔时效是怎样的
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加班费的仲裁时效是多久,追讨加班费的时效是怎么规定的
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劳动者追讨加班费的仲裁时效 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四款规定,劳动关系存续期间因拖欠...
追讨加班工资有时间限制吗
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加班有时间限制 我国《劳动法》对工作时间,加班报酬有着明确的规定。劳动者每日工作不得超过8个小时,平...
在要追讨公司欠的加班费,加班工资仲裁时限是多久
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关于劳动争议的仲裁时效,在2008年5月1日前,根据《劳动法》第八十二条的规定,提出仲裁要求的一方应...
不明白,就问一问
追讨加班工资时效的规定是怎么样的?,律师怎么看
怎样追讨公司债务
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债务怎么追讨
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法院判决书生效时间是怎么规定的
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追讨加班工资是否受诉讼时效?
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一些劳动仲裁机构和法院均裁(判)决劳动者只能追讨两年内的加班工资,认为超过两年部分已经失去时效。但对于加班工资,没有任何一部法律设定两年的保护时效。只有在劳动者没有举证又无法查证的情况下,超过两年部分...
追诉加班工资时效是怎么规定的,有哪些规定
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去追诉加班工资,诉讼时效是一年,从权利人知道自己权利受侵害之日开始计算,员工在单位加班的,要按照员工的加班时间计算加班工资,存在单位恶意拖欠工资的情况,劳动者可以去劳动监察部门投诉。...
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追讨工资的仲裁时效
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追索工资的仲裁时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存...
10.1加班工资是多少,怎样规定的?
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10月1日—3日为法定节假日,安排加班必须支付不低于正常工资的300%的工资报酬,并且不能采取补休的...
劳动仲裁可追讨几年的加班工资
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劳动仲裁可追讨一年的加班工资。 劳动仲裁的时效为一年;拖欠工资争议,劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续...
在上下班途中工伤认定是怎样的
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欠发工资的诉讼时效
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追讨加班费的具体时效是什么?
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追讨加班费的时效是一年,因加班费引发的劳动纠纷可以申请劳动部门仲裁,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
可以追讨以前的加班工资么,具体是怎么规定的
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在诉讼期限以内是可以追讨以前的加班工资的,用人单位如果安排劳动者进行加班的话是必须要支付加班费或者是安排调休,如果没有安排调休也不支付加班费用的话,那么劳动者可以进行投诉或者是直接申请仲裁。...
追讨加班费的时效的起算时间
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1、加班费属于劳动报酬,劳动关于存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效的限制;离职后,时效为一年。 2、法律依据:《关于工资总额组成的规定》 第三条工资总额是指各单位在一定时...
加班工时加超是怎么计算的?加班时间规定是哪些?
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者...
工人加班小时是怎么规定的
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劳动法只规定每月加班时数和每天加班时数!每天正常班最多八个小时,每周正常工作时间不得超过40个小时,...
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劳动法加班费规定
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客户欠货款怎样追讨
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追讨法定加班工资几年内有效
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如果是一直在单位工作,就没有时效限制,但如果已经离职或解除合同,时效期不能超过一年。时效期是指从你知道或应当知道权利被侵害之日一年内为时效期。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,...
追讨加班费的诉讼时效是几年
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一些劳动仲裁机构和法院均裁(判)决劳动者只能追讨两年内的加班工资,认为超过两年部分已经失去时效。但对于加班工资,没有任何一部法律设定两年的保护时效。只有在劳动者没有举证又无法查证的情况下,超过两年部分...
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申请加班工资的时效
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如果用人单位拖欠劳动者的劳动报酬,则劳动者需要在一定的时效期限内向劳动仲裁机构提起仲裁,要求用人单位...
高速超时是怎么规定的
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加班薪资追讨时限的问题
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加班薪资追讨时限根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,因劳动报酬发生的争议属于劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关...
我叔叔没有收到加班工资,关于追讨加班工资的仲裁时效是多长时间?
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门...