签订了劳动合同但是用人单位不想去了怎么办
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一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有和用人单位签订劳动合同的话用人单位要赔偿吗
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1、无签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你两倍薪水,支付经济赔偿。 2、关键一点就是证据,需要你...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没有签订劳动合同但去事故了用人单位需负责吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询劳动者没有签劳动合同,但在上海用人单位与劳动者没有签订劳动合同
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你应当举证证明你积极与对方要求签约的事实。 上海高院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见 二、劳动关系双方当事人未订立书面合同的处理 劳动合同的订立和履行,应当遵循诚实信用原则。劳动者已经实际为用人单...
广西在线咨询顾问团咨询我>>有集体合同就不需要再和用人单位签订劳动合同了吗
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经由集体协议做出签署之后,任何单一主体均无需再另行签订独立的劳动契约条款。在此种情况下,各成员将共享...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位没签劳动合同但是交了社保
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用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订劳动合同但去事故了用人单位需负责吗,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询醉驾隐瞒单位需负责吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询与劳动单位签订了劳动合同但用人单位不给劳动者怎样办
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以单位不签劳动合同为由申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资差额。单位就会主动提供劳动合同了。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位签订了入职协议,但没有签订劳动合同,还能否辞职
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按照《劳动合同法》第三十七条规定:”劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”按此规定辞职,受法律保护。问题是,一张协议你签字...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订劳动合同但去事故了用人单位需负责吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位用工后,一年没有签订劳动合同
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位到了该续签劳动合同了,但单位不与劳动
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不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。 第一,劳动者和用人单位签订的固定期限合同到期了,之后单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>与用人单位建立劳动关系需要签订劳动合同吗
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用人单位与劳动者建立劳动关系要订立书面劳动合同,订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有签订劳动合同但去事故了用人单位需负责吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般单位也会签订劳动合同吧?但如果单位负责招聘的人说暂不签订
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不应该去,我之前的就是这样,试用期指纹打卡都不打卡,每天都不知道算不算工资,没有保障,我就做了两天不做了,感觉不正规你是事业单位编制内人员或是公务员吗不是的话,根据劳动合同法,自用工关系建立起一个月内...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位更名劳动合同需要重新签订吗?用人单位要重新签劳动合同吗
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用人单位更名,不需要重新签订劳动合同。用人单位变更名称和法定代表人,并不影响劳动合同的履行。在劳动合同继续有效的情况下,用人单位重新签订劳动合同是不合法的,劳动者可以拒签。如用人单位因此解除劳动合同,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位签订劳动合同,没有签合同但是有伤害可以要求赔偿吗?
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无论是否签订劳动合同,只要可以认定是在工作时间、工作地点内受伤,就可以认定为工伤,公司就应当承担赔偿责任。《工伤保险条例》第四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>有关用人单位签订劳动合同有没有时间规定
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法律对用人单位签订劳动合同的时间是有规定的。单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位没有签订劳动合同且主动开除员工
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公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询冒用他人名义签订合同有效吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同未签或者没有签劳动合同出了工伤单位要负责任吗
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没有签劳动合同,发生经过认定的工伤,单位要负责。没有劳动合同,除了非全日制用工,否则单位属于违法。而如果没有为当事人依法缴纳工伤保险费,如果经过鉴定当事人属于工伤的,由用人单位支付工伤保险待遇。根据《...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位没有签订还在实习期出了事故,用人单位负什么样的责任
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1.首先需要确认该伤者是实习学生还是试用期职工,两者发生工伤的赔偿方式是有很大的不同;2.如果是受伤的是实习学生,从法律角度看,大学生实习阶段与用人单位之间不成立劳动关系。用人单位与实习大学生不存在劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订劳动合同但去事故了用人单位需负责吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同用人单位没有将合同给劳动者合法吗
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公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同没有签订, 但是在新单位上班
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1,不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。你可以要求签订劳动合同,并补发之前未签订期...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同用人单位名称变了有效吗
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有效的。依据我国劳动合同法的规定,用人单位名称变更的,不影响劳动合同的履行,所以原来签订的劳动合同是有效的,要继续履行。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。...
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