公司为什么压工资 用人单位压工资合法吗
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压工资应该算一种变相挽留员工的手段，做是防止员工无故辞职，给公司造成损失风险。 作为单位，这样做是法...
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工资压一天后日结是什么意思
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压一个天工资是昨天的工资今天发的意思。且从今以后日结。...
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用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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第一监护人是什么意思
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
单位一直给不发13薪是什么意思
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单位一直都有13薪，今年说不发，是可以维权的。1、首先要看13薪是否在劳动合同中约定，如果约定了的话，可以先与公司协商，协商解决不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。2、如果13薪未在合同...
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用人单位可以压员工工资吗？
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对于规范的企业，虽然也有类似“压工资”的做法，但并非为了防止人突然离职。单位应当按时支付本月工资，而...
张丽丽律师|
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压工资是哪些意思？
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压一个月工资是指当月发上一个月的工资。 即工作第一个月不发工资，第二个月发第一个月的工资。法律对工资...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
用人单位一直压工资是什么意思？，律师怎么看
注册资本是什么意思
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吴小蝶律师|
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挪用公款是什么意思
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贾淑文律师|
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保单保全受理是什么意思
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黄丽单律师|
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压十天工资什么意思
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工资一般压十天左右，是为了防止员工突然离职。通过这种方式可以有效地避免这种情况。毕竟这十天的工资也不少。通过压工资的行为，可以控制员工的离职也可以对员工进行罚款。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解...
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工伤认定用人单位单方面的意见是什么意思
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工伤申认定用人单位意见就是对员工发生工伤的时间、地点以及是如何受的工伤等发表自己的一些看法。一般在员工发生工伤以后，员工在申请工伤认定时，社保部门都会对劳动者受工伤进行一定的调查，作为劳动者和用人单位...
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劳务派遣中的用人单位和用工单位是同一个意思吗
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用人单位是签劳动合同的劳务派遣公司，用工单位是你被派遣的实际工作的单位...
赵佳律师|
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工伤认定用人单位意见是哪些意思
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工伤认定用人单位意见就是对员工发生工伤的时间、地点等发表的看法。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被...
孟金龙律师|
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压一个月工资是不给的意思吗
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不是不给，而是晚一个月给，如果单位不给您支付这一个月工资，可以申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资。...
张丽丽律师|
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单位拖欠工资找什么部门
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单位总是拖欠工资怎么办
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贾淑文律师|
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遇到用人单位一直压工资是什么意思？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司给的压一个月工资是什么意思
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控制一个月的工资是上个月的工资本月支付的意思。也就是说，第一个月不支付工资，工作一个月后，第二个月拿到上个月工作的工资。例如，使用者每月月底28日发工资。如果2月1日去使用者工作的话，到2月28日为止...
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法律规定压工资是什么意思?
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一、法律规定压工资是什么意思？ 用人单位压工资主要指的就是超过一个月的时间仍然没有发放工资。员工试用期解除劳动关系，劳动合同终止，发放工资时间应该在合同结束时间，由单位一次性结清。如果单位拒绝支付可想...
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用人单位压欠工资如何处理
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对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单...
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压一周周结是什么意思
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各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收...
张神兵律师|
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单位扣压工人工资合法吗
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回答＂老板故意让工人工资拖欠违法吗＂的答案如下：劳动法规定： 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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股东认缴出资是什么意思
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李萍律师|
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故意杀人罪既遂是什么意思
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朱红波律师|
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劳务派遣中的用人单位和用工单位是同一个意思吗
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1、不是一个意思，用人单位指劳务派遣公司，用工单位指实际用工单位。 2、劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合...
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? ? " 岗位工资是什么意思
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岗位工资是指根据岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（产品关键、质量、数量）、安全因素等评价因素确定的岗位因素，工资转移，岗位成为唯一或主要标准的工资支付制度。岗位工资制度是一种符合现...
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行政事业单位工资表中的10％工资是什么意思
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建议咨询单位。...
孟金龙律师|
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租房一押三付是什么意思
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吴小蝶律师|
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劳动法里的压工资是什么意思
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劳动法并没有压工资的规定。但是法律规定单位支付员工工资的周期为30天，也就是在一个月内需要支付员工一次工资，只要满足这个条件就是可以的。对于拖欠工资也是不能超过一个月的。...
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参保单位停用是什么意思
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社保的参保状态为暂停缴费，说明你这段时间是没有缴费。如果是用人单位没有缴纳的，可以催促用人单位及时缴纳。如果单位不为你缴纳养老保险，你可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门来维护你的合法权益。...
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