劳务派遣用人单位是哪一方
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劳务派遣用人单位就是和劳动者签订劳动合同的用人单位。劳务派遣的单位与接受劳务派遣的单位是劳务派遣合同...
李俐律师|专职律师，3年经验咨询我>>
劳务派遣单位和聘用单位的派遣期限如何确定
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《劳动合同法》第五十九条第二款，用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师，11年经验在线咨询
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
劳务派遣用工是中国企业用工单位吗，劳务派遣用工是用人单位做什么
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动...
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用人单位和用工单位签订劳务派遣合同风险怎么规避
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1、在劳务派遣关系中，劳务派遣单位为用人单位，实际使用劳动者的单位为用工单位。 2、根据《劳动合同法...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣单位是用人单位吗,有哪些规定
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劳务派遣单位是劳动合同法所称的用人单位。 劳务派遣，是国内外流行的人力资源管理新模式，是指用人单位根...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
劳务派遣中的用人单位和用工单位是同一个意思吗，律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
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劳务派遣单位和用工单位、个人是否都应当建立劳务派遣工加入工会？
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中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定 (2009年4月30日) 一个时期以来，由于一些派遣单位与用工单位职责不清，相互推诿，相当数量的劳务派遣工还没有组织到工会中来。为最大限度地把包括劳务派...
香港在线咨询顾问团
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用工单位为什么要用劳务派遣工，为什么劳务派遣单位不得向用工单位
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劳务派遣近年来在我国迅速发展，劳务派遣用工形式非常普遍。使用劳务派遣的原因有多种：第一，降低成本，包括人力资源管理成本、税收成本、解约成本等。用工单位使用劳务派遣工，除了发给工资和缴纳社保外，只需付给...
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劳务派遣单位是否应当与用工单位签订劳务派遣协议？
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1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案，并负责劳动者在本单位的日常管理工作。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣和用工单位谁买保险
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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用人单位的劳务派遣工能转正吗？
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现行法律对此没有对劳务派遣工作出相关规定，能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。因为劳务派遣工是...
吴莉律师|
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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劳务派遣单位，劳务派遣用工单位如何规避同工同酬风险
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关于劳务派遣用工单位如何规避同工同酬风险的详细解答如下：单位能够依据办法规定顺畅开展工作。同时，要明确派遣制员工在岗工作期间的任务、任务完成时限、完成标准、应尽职责及岗位对其知识与技能要求，要对派遣员...
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劳务派遣用工是中国企业用工单位吗？
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动...
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用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位的侵权责任是怎么规定的
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1、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 2、用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 3、劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成...
海南在线咨询顾问团
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派遣员工工伤用工单位还是用人单位
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劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳务派遣发工资是用工单位给的吗
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劳务派遣人员的工资是由派遣单位来负责发放的。 劳务用工和劳务派遣的区别： 1、服务对象不同：劳务派遣...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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派出所是公安局的下属单位吗
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郑晓明律师|
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2021医保缴费标准个人和单位
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何帆律师|
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劳务派遣合同和用人单位签还是和劳务派遣公司签
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是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的。 不要去和劳务派遣公司签。你们单位之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的...
台湾在线咨询顾问团
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劳务派遣过程中用工单位和派遣单位需要签订劳务合同的法律规定是什么？
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在进行劳务派遣时，用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的，约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 依据《劳动合同法》 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动...
湖北在线咨询顾问团
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劳务派遣有哪些用人单位
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用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政...
张丽丽律师|
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社保个人缴费和单位缴费的区别
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杨旭新律师|
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劳务派遣单位和用人单位的薪资待遇差异
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劳动派遣合同和劳动合同在签约主体资格、权益待遇、确定劳动报酬的标准和原则以及法律调整方面存在差异。具体来说，劳动派遣合同的签署方仅为用人单位，而另一方必须是具有民事行为能力的自然人劳动者个体；劳务合同...
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劳务派遣单位是用人单位吗,有哪些规定
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劳务派遣单位是劳动合同法所称的用人单位。 劳务派遣，是国内外流行的人力资源管理新模式，是指用人单位根据工作需要，通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式，也是一种全面的高层次的人事管理服务。人才服...
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