旷工一天,一天都没上班,算不算算自动离职
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不一定。看用人单位怎么决定,是否按照合同进行,如果用人单位按照合同约定要求当时人赔偿违约金,那当事人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没有连续3天旷工算不算自动离职
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关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果企...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对旷工2天算不算自离,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询旷工三天算不算旷工旷工3天算旷工吗
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劳动者辞职需要明确自己提出申请,用人单位辞退劳动者是需要有单位经过法定程序产生的规章确定的。因此旷工是否导致用人单位可以辞退,需要结合用人单位的规章制度来确定。你所说的旷工三天并不产生劳动者申请辞职的...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>自离算旷工吗?
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旷工和自动离职是两个概念,但因为原有的相关法律条文已经废止,这两个说法已经不存在了。现在只有劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职前一天旷工算自离么
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不算。目前我国的《劳动法》和《劳动合同法》并没有规定旷工几天算自动离职,而是要看所在公司的规章制度对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工2天算不算自离,律师怎么看
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自离算旷工三天算扣九天工资吗
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旷工扣九天工资不合法,但是建议不要旷工离职...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工3天属于自离么,算不算犯法的
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旷工3天算自离违法,该规定无效。什么是自动离职?原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确,“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工2天算不算自离,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工半天算整天旷工吗
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旷工半天算整天旷工吗:按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期旷工几天不到算自动离职?
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一般情况下,员工旷工不管多少天都不能算自动离职,但是用人单位可以与旷工员工解除劳动关系,具体员工旷工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位旷工几天算自动离
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事业单位工作人员连续旷工超过十五天,或者1年内累计旷工超过30个工作日,算自动离职。解除聘用合同还有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚冷静期过了2天能离吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚不离家算离婚吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到旷工2天算不算自离,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工自离算不算主动离职吗
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关于旷工行为的规范以及处罚: 为保证单位工作的正常运转,单位都有一定的业务要求和相应的规章制度,遵守各项规章制度是每个干部职工(员工)必须做到的基本业务规范,其中就包括工作制度。 干部职工(员工)要按...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>旷工自动离职算不算现金
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关于旷工行为的规范以及处罚: 为保证单位工作的正常运转,单位都有一定的业务要求和相应的规章制度,遵守各项规章制度是每个干部职工(员工)必须做到的基本业务规范,其中就包括工作制度。 干部职工(员工)要按...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天算自离吗,可不可以告
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这是要依照公司内部规章,若公司内部规章对此有所规定,那么这算是你方违法公司规定,公司可依照规章对你进行处罚,具体可来电咨询。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>电子厂旷工三天算自离吗 还有工资不
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用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工时间几天算旷工
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关于几天不上班算旷工,劳动法并没有什么明确规定。以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准。就是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询用人单位旷工2天算不算劳动不合同
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这种情况可以算临时工处理,如果是来就直接结算2天工资就可以了...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>苏宁下班后自离算不算旷工
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1、这个病假能算旷工吗?能算自动离职吗?——不是旷工,更不能认定为自离。 2、苏宁法定日加班费从我2004年入职开始到今都是99元/天这合法吗?——显然不合法,注意收集保留加班的证据,可要求补足。 3...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工2天算不算自离,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工三次算自离吗
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不算自离,但是还要看工厂里的规章制度,如果是在1个月内连续有旷工的话,是要记过处分,工厂可以辞退你,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询周末算旷工的一天连续三天会不会算我自离?
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周末一般是加班的,不上班不能算旷工。当然,具体看公司规章制度如何规定。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>旷工两天算自理么
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未请假或者未经批准不上班的,视为旷工,无工资。旷工是指非不可抗力、既不请假或者未经批准不出勤,严重违反劳动纪律的行为。旷工达到一定天数,构成严重违反用人单位规章制度的,用人单位无需支付经济补偿,即可终...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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