一般以什么形式支付劳动报酬
图文1,288人已浏览
一般以货币形式按月支付支付劳动报酬。工人的工资不得无故扣除或拖欠,用人单位有下列侵犯劳动者合法权益的...
劳动者应当如何支付违约金?哪些情形下支付?
图文35人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金,如下...
针对公司应当以什么形式按什么支付给劳动者本人,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
视频1,651人观看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,603人观看
劳动者的工资应当以什么形式支付给用人单位
问答584人已浏览
工资应当以货币的形式每月支付给工人本人。货币支付不得用实物和证券代替。工人因某种原因不能领取工资的,可以由亲属或者委托他人领取。工资每月至少支付一次。实行周、日、小时工资制度的,可以按周、日、小时支付...
劳动者违反竞业限制应当按照约定向用人单位支付什么
图文288人已浏览
劳动者违反竞业限制约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。...
以什么形式要求用人单位按时发放劳动者工资
图文37人已浏览
企业定的工资必须按时以货币形式发放给劳动者,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位未用货币支付的...
不明白,就问一问
公司应当以什么形式按什么支付给劳动者本人,律师怎么看
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
视频2,175人观看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频3,054人观看
企业改制过程中的支付方式是什么
视频843人观看
应当将工资以约定的方式支付给劳动者本人。
问答584人已浏览
工资应以货币形式按月支付给劳动者。工资应以法定货币支付,按月支付给劳动者本人,不得以实物和证券代替货币支付,工资支付周期不得超过一个月。...
劳动法规定工资按什么标准支付给劳动者本人
问答584人已浏览
《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
针对公司应当以什么形式按什么支付给劳动者本人,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
处分决定应当以什么形式通知公务员本人
图文21人已浏览
处分决定应当以书面形式通知公务员本人。 对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、...
什么休假应向劳动者支付工资
图文50人已浏览
《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 ...
劳动者工资怎么支付,劳动者工资应何时支付
图文39人已浏览
工资应当以法定货币(人民币)支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期...
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
视频3,315人观看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频4,129人观看
遇到公司应当以什么形式按什么支付给劳动者本人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者被迫辞职,工资应当以什么形式按期支付?如何认定拖欠工资?
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”根据《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》,所谓“按月支付”应理解为每...
劳动法规定工资以哪种形式支付给劳动者本人不得克扣?
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害...
用人单位为劳动者支付劳动报酬应按照什么时间支付
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
公司应支付劳动者经济补偿的情形有哪些
图文26人已浏览
公司应支付劳动者经济补偿的情形如下: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者...
辞退员工公司应当按照什么标准支付补偿
图文121人已浏览
因下列情形之一被辞退的,单位应当支付经济补偿: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司回购股权有什么方式
视频2,723人观看
劳动者在什么情况下不能签合同
视频749人观看
用人单位可以以什么形式按什么支付劳动者工资,工资返还有哪些规定
问答584人已浏览
《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济...
劳动者加班费应当按照什么标准支付,用人单位应当支付多少的加班费
问答584人已浏览
1、根据《劳动法》第7条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。你已经和用人单位建立合法的劳动关系,受到劳动法的保护;2、针对加班费,根据《劳动法》第44条规定,有下列情形之一的,用人单位应...
遇到公司应当以什么形式按什么支付给劳动者本人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿按照什么标准向劳动者支付?
图文387人已浏览
经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
债权人的撤销权行使的形式是什么
视频713人观看
劳动法第五十条劳动者的工资应当以什么形式
问答584人已浏览
劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,...
劳动法规定的工资应该按什么形式付给职工?
问答584人已浏览
劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益...