哺乳期内合同期满,单位有权不续签合同吗?
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首先哺乳期内合同期满应相应顺延至哺乳期满之日,除非已连续两次一单位签订固定期限的劳动合同,劳动者与单...
连续工作满十年合同到期,单位不续签合同如何赔偿
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
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用人单位不续签合同如何赔偿
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公司不续签合同是否有赔偿
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合同期满不续签对单位的补偿有没有影响
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劳动合同到期单位不续签的,应当支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固...
合同期满,单位续签为由,不付补偿金,合法吗?
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如果单位维持或提高劳动合同约定的条件跟你续订合同,你不签订,那么是没有经济补偿的。...
2023单位不续签合同有赔偿吗,怎么赔
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违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
不明白,就问一问
合同期满单位不续签的有赔偿吗,律师怎么看
劳务合同到期后不续签有补偿么
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合同期不到终止合同有赔偿吗
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3年合同到期后不续签赔几个月
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合同到期单位不续签补偿金怎么算, 合同到期单位不续签要赔偿个人吗
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合同到期单位不续签,按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用...
合同期满后不与用工单位续签合同,有无补偿。
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【律师建议】专业、复杂的法律问题,建议我们来电进行沟通,作为专业律师,我可以更好了解详细情况了,更好的帮助你。...
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2023单位不续签合同,单位交的金会不会赔偿
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用人单位不续签的话,可以要求按照员工的工作年限支付经济补偿,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付...
合同到期单位不给续签,单位需要出不续签手续吗?
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合同到期后如果用人单位没有续签,但您事实仍在单位上班,并且单位继续发放工资,视为双方劳动关系继续存在...
2023劳动合同到期,单位不续签也不赔偿?
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首先,劳动合同到期后,用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的,应该向劳动者及时支付经济补偿金。用...
合同满三年后不给续签怎么办
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未续签合同继续用工如何赔偿
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合同期满,单位可单方面不续合同吗
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可以的,您可以要求赔偿,可以主张经济补偿金,工作每满一年单位应支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资,超过六个月不满一年的支付一个月工资的经济补偿金。协商不成的话,可以去劳动保障监察部门投诉或者申...
劳动合同期满未续签,单位是否给予赔偿
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劳动合同期满后单位不续签,需要赔偿。 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期...
连续工作满十年,单位不续签合同,应怎么赔偿
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连续工作满十年,劳动合同到期的,用人单位应当与劳动者签订无固定劳动合同期限。拒不签订的,属于违法终止劳动合同,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一...
用人单位合同到期不再续签需要赔偿吗
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1.新的劳动合同法规定,劳动合同期满,用人单位和劳动者不再续约的话,合同终止。同时该法规定,除用人单...
劳动合同期满,不续签合同,单位该不该支付补偿金
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建议协商解决协商不成是可以申请劳动仲裁要求支付你合理的经济补偿金的...
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非法人单位能签订合同吗
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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工作满14年合同到期单位不续签
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我在单位连续工作了14年,应享受可签无限期劳动合同的待遇,在现有合同到期后,我与单位的劳动关系可以自然顺延,单位未提前30日通知我解除劳动关系,单位应该有过错,应该给我赔偿金。这么讲,是否正确? 如果...
2022年劳动合同期满后单位不续签是否需要赔偿
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劳动合同期满后单位不续签需要赔偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有...
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我和单位合同到期了自己不续签了,有赔偿吗!
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如果用人单位没有不续签,也没有降低劳动合同条件,而你主动要求不再续签劳动合同,没有经济补偿金的。...
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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期满并已超出时间单位不续签合同有赔偿吗?标准是什么?
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用人单位合同期满后,不在续签没有赔偿。新的劳动合同法规定,劳动合同期满,用人单位和劳动者不再续约的话,合同终止。同时该法规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形...
劳动合同期满续签是单位决定的吗
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劳动合同续签并不是单位决定年限,而是用人单位与劳动者共同协商确定。达到一定条件可以签无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...