合同期内被辞退能得到多少补偿
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
合同的定金到期要多少
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合同中的定金,不超过主合同标的额的百分之二十,才能生效。超过的部分不生效。但如果当事人实际交付的定金...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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三年合同未到期可以终止合同赔多少补偿金
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合同未到期公司终止合同,按照每年2个月的标准赔偿...
合同到期赔偿多少合同到期赔偿的原则是什么
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单位在维持或者提高原合同的约定条件基础上要求员工续签而员工拒签,那么单位终止劳动关系不用支付经济赔偿...
合同到期补偿金少于三年又不续签能退吗
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3年合同到期不续签超过两个月有经济补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,有下列情形之一的,用人单...
不明白,就问一问
合同到期补偿金多少?,律师怎么看
长期合同解除最高赔偿是多少
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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解除合同补偿金怎么算
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劳动合同到期终止的补偿金是多少, 合同到期终止, 经济补偿如何计算
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合同期满终止,经济补偿计算:固定期限劳动合同期满终止的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据该规定,用人单位同意续订劳动...
合同到期用赔偿吗合同到期后补偿范围是多少
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劳动合同到期,用人单位决定是否续签劳动合同。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。劳动者提出不续签的,用人单位不支付补偿。用人单位降低劳动待遇提出续签,劳动者拒绝的,用人单位应当支付劳动者经...
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签合同到期必须签多少金额
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对于金钱交易,法律是否签订合同对于金钱的数目大小没有明确的规定。所以多少金额需要签订合同一般是没有限...
合同未到期公司裁员如何补偿金?
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私营企业进行裁员的,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以上的,按一...
五年的合同到期赔偿金具体能赔多少呢
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五年劳动合同到期没有续签,用人单位支付五个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前...
长期合同是多少年
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合同期不到终止合同有赔偿吗
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合同到期被辞退有补偿吗?补偿有多少?
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依据《劳动合同法》规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形的,因劳动合同期满而终止合同的,应向劳动者支付经济补偿金。应按每工作一年支付相当于一个月工资的经济补偿...
企业合同期满辞退员工能得到多少补偿金?
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3、不能胜任解除...
2022年合同要到期了,工龄15年补偿金有多少
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1、合同到期,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,员工拒绝续签的,用人单位无需支付经济补偿金。 2、用人单位拒绝续签,或者用人单位降低劳动合同条件,劳动者拒绝续签的,用人单位应当按照向员...
无期限合同辞退赔偿金多少
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如果劳动者没有违反合同中的有关规定,单位解雇了职工,单位应该要按照有关规定支付双倍的赔偿。一般经济补...
3年合同期辞退员工最多可得到多少赔偿金
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按照劳动法相关规定,公司如果要辞退员工的话,应该要给予被辞退员工一定的经济补偿,原则上员工工作不满6...
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合同到期能领取失业金吗
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合同没到期不退押金是否合法
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合同到期补偿金与合同终止的补偿金怎样区别
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合同的终止,即合同的权利和义务终止,是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭,在客观上不复存在。合同的终止必须符合法律规定。合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债...
工资未签合同可以得到多少补偿金
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公司未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
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合同解除能得到补偿金
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在下列情况下解除合同能得到补偿金:劳动者依法单方面解除劳动合同的;由单位提议并经双方协商一致解除劳动...
合同质保金规定多少年
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劳动合同未到期未约定补偿金解除劳动合同支付多少金额
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劳动合同未到期,公司要与劳动者解除劳动合同,通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动...
合同到期, 单位不续签, 到时补偿还多少
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合同期满,如果单位不续签,或者续签条件低于原条件,要给劳动者经济补偿金。 如果是劳动者本人提出的不续签,单位就不用给补偿金。法律依据如下: 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动...