不满半年的代通知金是怎样的
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在用人单位工作不满半年被辞退的代通知金的计算方法就是以上个月的工资标准确定的,代通知金的计算方法本就...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同期满代理通知金怎么收取
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合同期满代通知金的规定为在劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对合同期满代通知金的相关规定是怎样的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
民法典关于合同的规定
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询合同期满代通知金是怎么规定的,法律的规定是什么
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合同期满代通知金的相关规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>试用期用不用代通知金的相关法规有哪些
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试用期中涉及员工的辞退是不需要通知金的,因为此时自己不属于所属的企业,所以企业没有责任去支付相应的代...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退代通知金是什么的相关问题
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期满代通知金的相关规定是怎样的?,律师怎么看
表见代理签订的合同效力是怎样
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同期满可以领失业金吗?
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询解除代付通知金的相关规定
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解除代通知金的情形包括: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满代替通知金的法律
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合同期满通知金的有关规定如下: 《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者或者支付一个月的额外工资后终止劳动合同: (一)劳动者因工伤或者非因工伤,在规定的医疗...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期满代通知金的相关规定是怎样的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期满而终止合同的公司不给代通知金吗
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劳动合同期满终止,并不属于法律规定应当提前30日通知的情形,换言之,单位可以不提前通知; 也无需支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>代通知金包括奖金吗的相关问题
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津贴、补贴、奖金、加班工资、特殊津贴等;依据统计局《关于工资组成部分的规定》第四条::“工资总额由下...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>境外违约金代扣代缴的相关内容是怎样规定的
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根据企业所得税法第三条和第四条、企业所得税法实施条例第六条和第七条,非居民企业取得中国境内机构和个人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到合同期满代通知金的相关规定是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不满半年的代通知金是怎样的
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不满半年的劳动者,公司在解聘这类人员时,需要对其补偿半个月的代通知金作为相应的补偿行为。公司要辞退员工,必须具备上述的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金一定会赔吗的相关规定有吗
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劳动合同签订后,由于劳动情况发生重大变化,致使双方的的合同无法继续履行的,用人单位以平均工资的经济补偿方式来补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满后续代通知金怎么算
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合同期满代通知金的相关规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满公司给支付代通知金么?
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劳动合同期满终止,并不属于法律规定应当提前30日通知的情形,换言之,单位可以不提前通知,也无需支付代...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退员工给的代通知金含奖金吗,有哪些相关规定
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一般来说,这个代通知金含不含奖金的话是不一定的,要看具体辞退的这个员工上个月的工资里面有没有包含奖金...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
抓赌新规定是怎样的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询12306退票规定是怎样的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询医疗期满解除劳动合同代通知金规定是多少
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医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30提示你火速明天再或者额外支付一个月工资代通知金,可以解除劳动关系,但应当按照职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动合同法赔偿金的相关规定的相关知识
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劳动合同法实施条例: 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期满代通知金的相关规定是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
逾期不续签合同代通知金的补偿规定都是什么
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逾期不续签合同代通知金的补偿规定是: 用人单位不需要支付代通知金,应当支付经济补偿。 但用人单位维持...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同期满辞退代通知金吗
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《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞退代通知金是什么的相关问题
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 ...
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