劳动争议在几年内提起仲裁有效
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当事人对劳动争议申请仲裁的,时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动者申请...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>想要提起劳动仲裁,那提起劳动仲裁的时间也有限制吗
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第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对提起劳动仲裁的时效期间为几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动仲裁期间的时效,劳动争议仲裁效力期间为一年
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《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
天津在线咨询顾问团咨询我>>因为年休假申请劳动仲裁的时效是几年
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因为年休假申请劳动仲裁的时效是一年。如果劳动者申请休年假,用人单位不批准的,用人单位是需要承担相应的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>仲裁时效限制是几年劳动仲裁时效限制
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当事人申请劳动仲裁的时效限制一般是一年。但劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提起劳动仲裁的时效期间为几年,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询提起劳动仲裁的时效是多久,怎样提起劳动仲裁
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一、提起劳动仲裁的时效是多久 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁不服提起民事诉讼的时效期间为多久
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不服劳动仲裁的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。但下列劳动争议,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对提起劳动仲裁的时效期间为几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁是几年的追诉时效
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发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同期满申请劳动仲裁时效是几年
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职工申请劳动仲裁的时效为一年,这个时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果在这个时效...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班费的劳动仲裁时效是几年
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索要加班费的劳动仲裁时效一般是一年,从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;但如果劳动者仍然...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同纠纷仲裁的时间为多久
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到提起劳动仲裁的时效期间为几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁不服, 提出起诉, 仲裁后的时效为多久
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劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。根据我国《劳动法》等法律法规,劳动纠纷要进入人民法院的诉讼程序,必须先提起劳动仲裁。只有不服劳动仲裁的当事人方可向人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁无效的,提起起诉的时效是多长时间
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劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。根据我国《劳动法》等法律法规,劳动纠纷要进入人民法院的诉讼程序,必须先提起劳动仲裁。只有不服劳动仲裁的当事人方可向人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁多长时间有效,劳动争议仲裁的时效为多少年
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劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁劳动关系时效为多长时间
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁中断时间和中断几年的时效一样
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工伤申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动争议提起诉讼的时效范围,劳动仲裁时效时间
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部门请求权利救济,或另...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效为多长时间,劳动争议仲裁时效的起算时间如何确定
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1、根据《劳动争议调解仲裁法》:第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提起劳动仲裁的时效期间为几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多长时间可以提起劳动仲裁?
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一年之内可以申请劳动仲裁。提出申诉、仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动仲裁期限是多长时间为规定劳动仲裁申请的时效
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根据《企业劳动争议处理条例》第32条的规定:仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束。案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过三十日。劳动仲裁是指由劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效期限表劳动仲裁的时间限制
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果上述仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利而中断的,那么从中断时起,仲裁时效期间应当重新计算。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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