劳动仲裁能申请几年劳动仲裁能申请几年呢?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工年休假劳动仲裁年限有几年
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用人单位未安排年休假的,通过劳动仲裁最多可以追索3年。经劳动者本人书面同意年休假跨年安排的,可以追索...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对因为年休假申请劳动仲裁的时效是几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁的劳动者几年内申请一次年休假
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员工年休假劳动仲裁年限有1年。根据我国法律的规定,申请劳动仲裁的期限是一年,所以因年假产生劳动争议的,一般只能主张一年前的年假,如果协商年假跨年的,可以主张跨年的年假。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>仲裁时效限制是几年劳动仲裁时效限制
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当事人申请劳动仲裁的时效限制一般是一年。但劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因为什么原因申请劳动仲裁
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劳动仲裁部门受理以下劳动争议:因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因为年休假申请劳动仲裁的时效是几年,律师怎么看
线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询仲裁时效是多久,劳动争议申请仲裁要几年
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁有效时间为2年是吗?
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劳动者辞工后,能够在1年内申请劳动仲裁。也就是劳动仲裁的时效为1年。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对因为年休假申请劳动仲裁的时效是几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年假未休劳动仲裁时效期有多久
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年假未休劳动申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业年休假不给休可以申请劳动仲裁吗?
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企业不给休年假的,劳动者可以申请劳动仲裁。对于企业与劳动者之间因休息休假而产生的争议,在劳动仲裁委的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班费的劳动仲裁时效是几年
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索要加班费的劳动仲裁时效一般是一年,从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;但如果劳动者仍然...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到因为年休假申请劳动仲裁的时效是几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般申请劳动仲裁的时效为一年吗?/
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劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>未休年休假劳动法仲裁时效多久
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劳动者要求用人单位支付其未休带薪年休假工资诉请的仲裁时效期间应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定,从应休年休假年度次年的1月1日起计算; 用人单位允许跨年度安排劳动者休年休...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁申请的时效为几年,具体的规定是什么
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劳动争议仲裁申请的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定劳动仲裁的追诉时效为几年?
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劳动仲裁的追诉时效是一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请仲裁劳动关系时效为多久
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申请仲裁劳动关系的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因对方当事人同意履...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议诉讼时效与仲裁时效的关系劳动争议申请仲裁的时效为一年
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效是多久,有规定年休假的
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劳动仲裁的时效是1年,超过1年就不可以再要求年休假和补偿金。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因为年休假申请劳动仲裁的时效是几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议可在几年内申请仲裁
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劳动争议可以在一年内申请仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不给年休假,如果过几年再申请劳动仲裁法
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单位不给带薪年休假,那么劳动者应该先反映到劳动局或者仲裁委员会处理,判决单位赔偿后,再申请辞职。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>年休假劳动仲裁申请书怎么写明?
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目前的这个年休假劳动仲裁申请书,按国务院《职工带薪年休假条例》第五条、《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,年休假由用人单位根据生产经营情况,考虑职工意愿统筹安排,一般在当年度安排,最多跨一个年度安排...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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