员工休假期间发生意外单位有没有责任
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放假期间个人原因造成的，单位没责任不属于完成单位工作原因造成的，单位没责任。如果员工休假期间发生意外...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
生孩子期间单位不给工资_在生孩子期间单位
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首先，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
生孩子期间单位不给工资_在生孩子期间单位工资怎么发放
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首先，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7...
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产假期间单位发工资就没有生育津贴了吗
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产假期间单位发工资就没有生育津贴了。具体如下： 1、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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非婚生子休产假是否单位开发工资
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发工资。非婚生子的女职工与其他女职工都享有基本的工资。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
单位有人要生小孩休产假期间工资怎么发，律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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在生小孩期间,我需要向公司请假,在家休产假,那么对于事业单位妇女休产假扣工资么？
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产假期间不发放工资，但是享受生育津贴。生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 2、在没有开展生育...
内蒙古在线咨询顾问团
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产假工资是用人单位发吗？怎么发放产假期间的工资？工资标准是什么
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中国《女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。但是，你了解产假工资是如何支付的吗如果你所在单位...
吉林省在线咨询顾问团
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休病假期间工资，单位按什么标准来发工资呢？
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发［1994］479号）等有关规定，患病或非因工负伤...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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休产假期间有事单位要处理怎么办
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休产假不需要处理工作，用人单位也不能强迫修产假的职员参加劳动，否则属于违法行为。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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休产假期间公司休假单位有没有福利
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休产假期间公司过节福利一般还有，具体情形可以询问单位人事。过节福利不属于工资，由用人单位规章制度规定...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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遇到单位有人要生小孩休产假期间工资怎么发，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工人生病期间单位不给休病假怎么办
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劳动者在生病期间，如果用人单位不为其请假的，劳动者可以将医院的住院证明和诊断证明通过快递的形式邮寄给用人单位，这期间用人单位是不能算劳动者旷工的，并且用人单位是需要支付劳动者病假期间的工资，其病假期间...
吉林省在线咨询顾问团
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休病假期间工资，单位按什么标准来发工资呢？
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实...
吉林省在线咨询顾问团
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工伤休息期间, 单位只发最低工资标准, 那么休假期间工资应该发多少
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是的，在休养期，工资待遇不变工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤...
山东在线咨询顾问团
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单位放假期间工资发放标准
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劳动者在依法享受探亲假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资，具体规定如下： 1、劳动合同有约定的...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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产假期间工资是国家给还是单位发？
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参加生育保险的则产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，未参加生育保险的，按女职工产假前的工资标准由用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位总是拖欠工资怎么办
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贾淑文律师|
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
休产假期间单位有权利拖欠职工工资吗？
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按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴。对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假...
广东在线咨询顾问团
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您,社保把生育津贴发给单位,单位是要减去休产假期间的工资以后再发放给个人吗?
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单位社保缴费正常的，生育医疗费和产前检查费是在医院直接刷社保卡里的生育基金报销掉的，超过限额的必须自费。生育前后单位连续正常缴纳社保满1012个月的，职工可以在生完小孩后6个月内去社保局申请生育待遇，...
香港在线咨询顾问团
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企业员工生孩后休产假发不发工资，怎么办
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发工资，可通过法律保护...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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单位房没有房产证要拆怎么赔
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李龙龙律师|
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单位放假期间发工资吗
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单位放假期间应当发工资。 根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正...
江西在线咨询顾问团
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女职工产假期间工资是谁发放？产假期间的工资是由用人单位发放的？
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。如果你没有参...
西藏在线咨询顾问团
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