产假期间怎么办理休产假证明
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申请休产假需要的证明主要有身份证、结婚证、准生证、出生证。并且按国家规定正常生产的女职工有权力享受产...
事业单位长期病休要怎么办
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一、办理病退(职)的基本条件: 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申...
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员工休产假期间社保费怎么扣
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社保交够了退休没单位怎么办
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产假期间单位开除女工怎么处理
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1、产假期间单位不能开除女工。 2、任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。 3、女职工在孕期、产期和哺乳期的,用人单位不得依照...
事业单位在编人员产假要怎么休?
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找单位负责人事管理的人具体办理,填写规定的表格,领导签字。女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工...
休产假在单位需要办理哪些手续
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休产假在单位需要办理者些手续: 1、首先向用人单位提出休产假的申请并提供资料; 2、提交产检、生育、...
不明白,就问一问
休产假期间有事单位要处理怎么办,律师怎么看
单位不按照国家法定节假日休假
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单位房没有房产证要拆怎么赔
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产假期间工资怎么发放
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教师带薪休假期间单位开会撞人事故单位如何处理
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事故,应当报警解决。单位组织开会,责任由肇事者自负,责任最终由交警认定。...
产假间产假职工要到单位办理产假吗
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休产假需要在单位办理一些手续:1。首先向用人单位申请休产假并提供材料;2、提交产检、生育、出生证明、终止妊娠和医生休息建议书、结婚证等材料;3、等用人单位批准后,开始休假。...
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事业单位试用期可以休产假吗
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按照法律规定,只要是存在劳动关系,无论是正式期还是试用期,就享有休假的权利。用人单位规定试用期职工不...
事业单位如何办理长期病休
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凭医院病例证明,可以依法享受一次时间的病假的。...
假病假条单位怎么处理
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对于请假这一规定,公司在这个上面占有一定的自主性,如果公司发现员工虚假请假或者是仗着长期假条,在恢复...
单位怎么办理住房公积金
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职工被判刑后单位怎么处理
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单位不给员工休产假合法吗?单位不给休产假怎么办?
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人力资源和社会保障局指出,不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定,属于无效条款。我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分。...
女职工休产假期间单位给改变了怎样办?
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应当经职工同意,且有医疗机构证明女职工在孕期不适合原岗位的,可以调岗; 根据《女职工劳动保护特别规定》 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能...
休产假期间的工资由单位发放给单位吗?
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按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发津贴。对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准...
休年假单位扣奖金怎么办
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根据《职工带薪年休假条例》的规定,享受年假待遇是职工的权利,期间职工工资正常发放。公司不能以此为由扣...
单位休产假怎么提供产假准备材料
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单位休产假提供材料: 1、员工提供有效的本人身份证资料,生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。 2...
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从原单位辞职后社保怎么处理
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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休产假期间单位不给发年终奖
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1、不合法,产假期间,公司仍然应当为你缴纳社会保险,其中公司承担公司部分,个人部分由你承担;2、年终奖这个问题比较复杂,年终奖法律上没有这个专门概念,公司有很大自主性,公司不发放你年终奖肯定是不合适的...
如何处理事业单位带薪休假?
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资...
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产假期间更换参保单位
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原先用人单位已经缴纳生育保险费的,换单位在符合条件时也是可以领取到的。...
退休没有档案怎么办理
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员工休产假单位要辞退员工怎么办
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休产假期间是不能辞退员工的,《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期及哺乳期之内的合法权益受法律保护,此外,员工因为工作的原因受伤,在公司连续工作满15年,距离法定退休年龄已经不够5年的,诸如此类的情形...
要休了产假不回原单位上班怎么办?
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1.如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。 2.不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向...