私人店铺开除员工需要赔偿吗
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私人店面辞退员工需不需要补偿,需视情况而定: 1、如果是无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿作...
饭店里不给员工交保险
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1、不签劳动合同是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险...
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私企必须交五险一金吗
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个体户小店怎么办五险一金
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私人店铺招聘员工违法吗
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是违法的《劳动合同法》第二条“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法《个体工商户条例》第二...
小店五险一金能给员工自己买吗?
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小店可以为员工买五险一金吗:根据社会保险征缴的相关法规规定,个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保...
船员给交五险吗
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船员会有五险。但是其前提是船员有稳定的公司,该公司则会在用工之日起三十日内为船员办理社会保险登记,并...
不明白,就问一问
私人店铺怎么给员工交五险,律师怎么看
没有工作怎么交五险一金
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个人能交五险一金怎样交
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店铺转让合同怎么写
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私人饭店没给员工上保险如何处理
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发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向...
用人单位给员工交的五险一金,员工不给怎么办
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可以到社保局进行仲裁。五险一金是由公司和个人一起承担的,公司负责承担的,公司必须缴纳。 一、公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,...
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员工店铺关闭怎么赔偿
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店铺撤店解除劳动合同的,应当给予员工补偿,补偿以员工工作年限为基准,满一年补偿一个月工资,六个月以上...
2022年,店铺撤店员工是怎么赔偿
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员工可以要求经济补偿金。...
店铺人员受伤怎么赔偿
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店铺人员受伤赔偿具体如下: 1、存在劳动关系,而且未签劳动合同,劳动者有权让你支付从第2个月开始以后...
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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转让店铺合同协议怎么写
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私人店里辞退员工不给补偿怎么办
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可以申请劳动仲裁要求支付相应的经济补偿和双倍工资。 《劳动合同法》: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 ...
私人店铺招用从业人员是否违法
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是违法的。《劳动合同法》第二条“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。”《个体工商户条例...
私人店铺临时工摔伤赔偿
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要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助...
怎么给开店员工交社保?
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在员工入职30天内前往人力资源与社会保障局给员工缴纳保险即可。...
五险员工个人交多少
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缴费比例如下: 五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表...
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公司给未毕业大学生交五险
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私人开书店要办什么证
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所在店铺没有给五险一金可以告吗
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可以,只要是在工商部门有注册登记就可以。...
私人单位可以给员工缴纳五险一金吗?
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五险是法律规定企业必须给员工交的。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。 未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定...
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2022年,私人老板店铺关了,员工有没有赔偿
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也要支付员工经济补偿金...
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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店铺撤店,给员工分配到别的很远的店铺,是不是就可以不给于赔偿
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不是的,用人单位单方变更劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁维权,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化。...
私企五年不给员工上保险,没续签怎么办
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你可以申请劳动仲裁,劳动合同丢了,你只要能够证明你们之间存在劳动关系及工资情况就可以,当然也要证明入职时间。...