私人店铺招用从业人员是否违法

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• 问离职人员的店铺卖犯法吗
  

  1、对于离职人员的老妈开的淘宝店，如没有代理权限，私下售卖你们公司的产品，并以你们的品牌对外宣传，涉嫌侵权。你们可以向法院提起诉讼，请求停止侵权，赔礼道歉，赔偿损失。 2、你们还可以向工商部门反映，要求工商部门进行行政处罚。 3、你所需要提交的证明，你公司的产品，对方的淘宝店证明，证明店主与离职人员的关系，离职人员离职时间。包括你们的代工协议。

• 问物业有权管店铺招牌吗
  

  物业管店铺招牌，是根据情况而定的。业主依法选好物业服务企业或者其他管理人后，应当签订物业管理合同，将自己对建筑物及其附属设施的管理权利委托给选聘的物业服务企业或者其他管理人。房屋的所有权人为业主。业主在物业管理活动中，享有下列权利： 1、监督业主委员会的工作； 2、监督物业服务企业履行物业服务合同； 3、对物业共用部位、共用设施设备和相关场地使用情况享有知情权和监督权； 4、监督物业共用部位、共用设施设备专项维修资金（以下简称专项维修资金）的管理和使用。

• 问私人店铺不和劳动者签订劳动合同违法吗
  

  私人店铺不和劳动者签订劳动合同也是违法的。《劳动合同法》第二条“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”《个体工商户条例》第二十一条“个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同，履行法律、行政法规规定和合同约定的义务，不得侵害从业人员的合法权益。”所以，不管私人店铺是个体工商业经营还是私营企业，在用人单位的范畴内，都应自用工之日起30天内与劳动者订立劳动合同。

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