超时加班劳动仲裁怎么补偿
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依据我国相关法律的规定,超时加班申请劳动仲裁的,追索经济赔偿的金额不超过当地月最低工资标准十二个月金...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>孕妇加班劳动合同法会有补偿吗
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我国劳动法中对孕妇在生育期间的保护权主要表现在以下方面:一是孕妇的健康权,二是孕妇的劳动保障权。劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法加班怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费怎么补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法双休日加班怎么计算加班费
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劳动法双休日加班加班费按照不低于工资的百分之二百的工资标准支付加班费,也就是两倍工资。如果是法定休假...
邹碧琴律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法两天加班加班几天
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劳动法规定连续加班16个小时就算两天,因为国家规定的正常的上班时间是每天工作不能超过八个小时,每周工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法加班怎么补偿,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动法中加班补偿怎么规定
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安排劳动者加班,应该按以下计算方式发放劳动者加班工资:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法的加班费补偿法
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劳动法第四十四条规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法加班怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
补休补偿法规定劳动者加班时间有限制吗
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公司安排劳动者加班的时间是有限制的,每天一般不超过一个小时,但是如果是属于特殊原因的,在保障劳动者身...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班无补偿合法吗?
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加班无补偿一般是不合法的。如果劳动者在工作日加班的,至少有不低于其日常工资的百分之一百五十的加班费;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位加班不按劳动法给予加班费怎么办
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加班后单位不按照法律规定支付加班工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求单位支付加班工资;或者也可以收集...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法加班怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法劳动加班补贴
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劳动法加班的,用人单位应当按照相应的工资标准支付加班费。法定节假日加班的,需要支付三倍工资。休息日加班的,应当支付双倍工资。下班后加班的,应当支付1、5倍的工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁加班费怎么补偿
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1、有证据证明加班未支付加班费的,可以主张。2、劳动合同法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法加班费补偿规定
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新劳动法对加班费的规定: 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>加班无补偿应该怎么办?
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法义务加班合法吗
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加班需要单位和员工协商,征的员工同意后才能加班,并且需要支付相应的加班费。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班的补偿标准是什么
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《劳动法》规定的加班补偿标准为:工作日加班的加班费不低于工资的百分之一百五十;休息日加班又不能安排补休加班费不低于工资的百分之二百;法定节假日加班的加班费不低于工资的百分之三百。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于加班补偿的规定
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《劳动法》规定的加班补偿标准为:工作日加班的加班费不低于工资的百分之一百五十;休息日加班又不能安排补休加班费不低于工资的百分之二百;法定节假日加班的加班费不低于工资的百分之三百。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法加班怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动节加班是否违法
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劳动节加班是否违法。具体如下: 1、单位强迫劳动者加班或者加班之后不支付加班费的,属于违法行为; 2...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法加班可补休吗
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我的答复是平时加班不可以补休。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中加班的补偿标准是什么?
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劳动法加班的补偿标准:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪...
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