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怎么算过节加班工资

2024-05-26 8人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,141

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专业分析
法定节假日加班费计算：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300％另行支付加班工资，节假日加班工资＝加班工资的计算基数÷21．75×300％，休息日加班工资＝加班工资的计算基数÷20．92×200％，按照规定，在节假日期间安排劳动者加班的用人单位，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资，不得以调休等方式代替。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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