公司向员工投诉造成经济损失
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员工因为工作原因给公司造成了经济损失,如果公司有明确的证据证明,这个损失是因为员工的个人原因导致的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>给公司造成损失能否辞退员工
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员工给公司造成损失可以辞退。劳动者违反公司规章,给用人单位造成严重损失的,那么用人单位是可以辞退劳动...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对员工给公司造成经济损失公司能扣员工的工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询员工给公司造成经济损失公司能扣员工的工资吗
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员工造成公司损失,公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司给员工造成什么样的损失
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可以解除合同并向劳动者追偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公务员工作失职造成经济损失
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《规定》明确发生重大经济案件和重大责任事故,并造成50万元以上(含50万元)经济损失的,其上一级单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工给公司造成经济损失公司能扣员工的工资吗,律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司破产后员工工资怎么办
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王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询公司破产员工工资怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工给公司造成经济损失可以扣工资吗
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如果单位有这样的规定,是可以的。但是根据法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工造成经济损失公司可以扣员工工资吗?
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员工造成公司损失,公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工给公司造成经济损失公司能扣员工的工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因个人工作失误给公司造成经济损失
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在工作中如果因为一些错误的行为而导致公司蒙受经济损失的话,这个时候不是应该先追究谁的责任,而是应该同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工连续犯罪造成公司损失是否可以扣工资
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员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。因劳动者本人原因给用人单位造成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工给公司造成损失的情形有哪些
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员工给公司造成损失的情形主要有: 1、劳动者违法解除劳动合同导致公司损失; 2、劳动者违反合同的相关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司申请破产员工工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到员工给公司造成经济损失公司能扣员工的工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工给公司造成经济损失
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1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。 2、其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工造成公司损失,公司能扣工资吗
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员工造成公司损失,公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工给公司造成经济损失可以扣工资赔偿吗?
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员工造成公司损失,公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司以员工完成损失不发工资
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员工因工作失误造成重大损害的,被解除合同没有补偿。对损失大小的界定,原则上按用人单位依法制定的规章制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样起诉员工造成公司损失
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查清员工确实存在违规行为,及该行为对公司造成的实际损失,做好相应所需申请的赔偿,将相应证据证明材料准...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个公司拖欠员工工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司宣布破产员工工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工给公司造成经济损失可以扣工资赔偿吗
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员工造成公司损失,公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工造成公司损失,公司能扣他的工资吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工给公司造成经济损失公司能扣员工的工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工在职期间对公司造成直接经济损失
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劳动者离职后,发现在职时范了错误,造成经济损失的,如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工造成公司损失能扣工资么
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《工资支付暂行规定》规定: 因劳动者本人原因给用人单位造成损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可以从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不能超过劳动者工资额的2...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工造成公司损失公司是否能扣工资
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员工故意或者重大过失造成公司损失的,公司可以按劳动合同应当扣除工资以补偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。其他情形下用人单位不得随意扣除劳动者工资。...
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