请病假三天,请病假算不算病假
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病假期间按公历自然日历计算。劳动者患病,星期六晚上到医疗机构诊治,执业医师根据病情,出具医学诊断证明...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>请假病假属于犯法么
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请假病假不犯法。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对请病假按照事假算犯法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询考驾照请假算病假吗
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1、考驾照属于事假,劳动者对事假没有规定,一般用人单位对请事假的是不给请假期间的工资的。2、劳动者有规定病假期间用人单位要支付80%的工资,工伤假期间工资照发的。3、法律依据参考:《关于贯彻执行《中华...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>请事假和病假哪个划算
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具体根据公司规定,事假和病假扣除工资的标准是不一样的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请病假没有病假条算旷工吗
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没有病假条一般按旷工处理,但是,有正当理由导致不能开具病假条的除外。劳动者请病假,应当由职工本人到用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请病假按照事假算犯法吗,律师怎么看
军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询买假货犯法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询产检假休过后就不能请病假了吗?请病假要按事假来算吗?
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产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>请病假工资是按照年终奖发还是按照病假发
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病假工资规定年终奖金与否要视情况而定,如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中有约定年终奖或者有书面的有关年终奖的证据,则用人单位是应当发放年终奖。是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对请病假按照事假算犯法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假一天请假一天去医院看病算病假吗?
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单位同事请假一天去医院检查身体不能算作病假。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>根管治疗请假算病假吗
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必须要有医疗机构开具的病假证明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请病假和事假是否计算工资
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事假扣工资多,因为事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到请病假按照事假算犯法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤病假条是按照医生的病假条算吗
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不是,是以医生的病假条为准。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>说没有病假,生病请假都按事假来算,没有工资,这个违法吗?
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根据劳动合同法的有关规定,生病时有具体的病假的,但病假有最长时间的要求,因此单位对于病假按事假计算是违反法律的规定的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>请问这样算病假吗?请假算不算病假
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这是属于带薪休假,不能单纯的按照病假来计算。请问您现在是涉及工伤赔偿还是您目前的恢复情况是如何的需要更多的信息,建议您直接来电详谈,我给您做具体指导。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>学校不按照法定节假日放假算违法吗
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国家法定节假日学校不放假不算违法,但违规。 学生不是劳动者,不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,教...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产前一个月请假算病假吗
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八个月的话可以请假了。 1.女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询请假去看病算病假吗
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劳动法规定病假是根据医生开具的病假证明结合员工实际休病假时当天计算的。病假期间,劳动者可以获得病假工资的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假扣工资吗?按照什么系数计算
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依据《上海市企业工资支付办法》的相关规定,病假工资的计算基数按以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请病假按照事假算犯法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假按照双休日算吗
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按照我国现行的最新产假规定,女性职工在休产假是属于一次性连续安排的,其中也包括了双休日和国家法定节假...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询请病假按照带薪工资扣么
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我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。 事假一般是不带薪的,按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天,但是实际出勤20天,实际应付工资为=工资总额*2...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>请产假是按照自然天算还是按照月算
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1.民法通则第一百五十四条民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。规定按照小时计算期间的,从规定时开始计算。规定按照日、月、年计算期间的,开始的当天不算入,从下一天开始计算。期间的最后一天是星期日...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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