劳动报酬约定不明怎么办，应怎么向单位主张劳动报酬
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一、劳动报酬约定不明怎么办劳动报酬是签订劳动合同时要素之一。一般情况下，用人单位与劳动者会在劳动合同...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
约定不明的劳动报酬单怎么写
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约定不明的劳动报酬，可以按照集体合同规定的劳动报酬标准来确定，没有集体合同或者集体合同未作规定的，用...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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债务承担约定不明确怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
劳务报酬怎么申报个税
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
劳动报酬约定不明确，新招用的劳动者的劳动报酬约定不明确的怎么办
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《劳动合同法》第十条明确规定 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未作规定的，用人单...
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不明的劳动报酬怎样确定
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劳动报酬约定不明的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；集体合同未规定劳动报...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动报酬约定不明确怎么办，拖欠工资怎么处理
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根据劳动合同法第十八条，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
我与单位约定的劳动报酬不明确，怎么处理？，律师怎么看
拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师|
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合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师|
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如何确定约定不明的劳动报酬
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如果对劳动报酬约定不明的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同的有关规定；集体合同未规定劳动报酬或者没有集体合同的，实行同工同酬；仍然不行的，则适用国家有关规定。...
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用人单位与劳动者约定的劳动报酬按什么时间确定？
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《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
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劳动者与用人单位约定工资不明怎么确定
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劳动者工资约定不明时，可由用人单位与劳动者协商一致后确定；不能达成一致的，则按照集体合同的规定来确定...
章法律师|
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怎么才能约定不明的劳动报酬
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劳动报酬约定不明的，应当按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未作规定的实行同工同酬。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动报酬约定不明确如何处理，法律是如何规定的
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根据我国《劳动合同法》第十八条规定：劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师|
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|
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遇到我与单位约定的劳动报酬不明确，怎么处理？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动报酬约定不明时用人单位与劳动者之间的劳动报酬是否受法律支持
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按照同工同酬原则确定劳动报酬n目前，我国的集体合同制度不发达，绝大多数企业没有集体合同，行业性、区域性集体合同也刚刚起步。如果用人单位与劳动者尚未订立劳动合同，约定的劳动报酬不明确，在没有集体合同的情...
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用人单位与劳动者约定的劳动报酬不明确，劳动者可以要求公司补偿吗
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用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。您可以要求公司按照其他与您同...
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劳动者与用人单位的劳动报酬不明确、该如何解决争议？
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对劳动报酬约定不明确及被派遣劳动者因发生劳动报酬争议时该如何解决呢一.劳动报酬约定不明劳动报酬是劳动者提供劳动的回报，是劳动合同的主要内容，也是劳动者主要的合同权利。在订立劳动合同时，约定劳动报酬一定...
黑龙江在线咨询顾问团
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约定不明时劳动报酬应当如何确定
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根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动报酬约定的不明是指什么
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根据《劳动合同法》第十八条，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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单位强行解除劳动合同怎么办
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吴莉律师|
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劳动合同中对劳动条件约定不明确或约定不明确应该如何确定劳动报酬
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未...
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定不明时劳动报酬是怎样确定的
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第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 ............
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劳动合同中对于劳动报酬未明确约定，应当如何处理
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劳动合同中对于劳动报酬未明确约定的应当协商解决，有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬，有...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师|
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约定不明的劳动报酬应该怎么认定
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约定不明的劳动报酬，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。根据法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。...
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2022年劳动合同中未约定明确劳动报酬的用人单位该依照什么标准
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用人单位有集体合同的，按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同的实行同工同酬。...
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