同单位职工不同工种同样加班他们有加班我们没有
图文20人已浏览
可向劳动监察大队投诉。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>我们单位经常加班,那么我的底薪加班怎么算?
图文8人已浏览
在相关的法律中对于计算公式是有说明的。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对我们单位的员工不服从加班怎么处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,602人观看
李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频11,178人观看
刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询不加班单位要开除员工怎么处理?
问答584人已浏览
除非有法定的加班情形,否则仅仅因为不加班就被开出,显然用人单位属于违法解除合同,劳动者可以主张继续履行合同,也可以主张二倍经济补偿金赔偿金。根据《劳动法》第四十一条,用人单位应当与工会和劳动者协商,征...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工不服从加班老板该怎么做
图文158人已浏览
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>我们单位总是拖班又不给加班费
图文31人已浏览
向劳动部门投诉。。。。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我们单位的员工不服从加班怎么处理?,律师怎么看
从原单位辞职后社保怎么处理
视频4,532人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不服从调岗公司可以辞退吗
视频3,601人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
视频5,158人观看
丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位给我计算的加班费不对员工加班工资怎么
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资的加班费法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资的加班费...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服从加班可以吗
问答584人已浏览
可以拒绝加班,但也有特殊情况必须要加班的。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时,该法第四十一条还规定,用人单位由于生产经营...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对我们单位的员工不服从加班怎么处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位下班不准时又不算加班,我们该怎样办
图文12人已浏览
下班不准时又不算加班建议您可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。对仲裁不服的,可以自仲裁书15日内起诉...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工不服加班安排如何处理
图文154人已浏览
员工有权利拒绝加班要求,用人单位不能强迫或者变相强迫加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不服从单位调动了该怎么处理
图文476人已浏览
要看劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调岗位,公司调动岗位,应有合法理由,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>职工被判刑后单位怎么处理
视频3,707人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,432人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我们单位的员工不服从加班怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位给我们加班,我能不能举报
问答584人已浏览
公司总是让加班举报,可以向劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但不需要太多的证据。一般而言,劳动保障行政部门接到举报后,会主动进行调查。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工到员工单位不服从安排怎么办
问答584人已浏览
员工调岗后不服从安排的,用人单位可以根据其依法制定的规章制度给予其罚款、告诫等处罚;如果员工严重违反单位的规章制度的,则可以依法与其解约,并且不需要支付给该员工经济补偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>我们单位法定假日上班不给加班合理吗?
问答584人已浏览
应当支付法定休假日的加班工资,以下述理由提出解除劳动关系,就有经济补偿金: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬; 3、用人单位低于当地最低工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工在事业单位非法加班,该怎么处理?
图文31人已浏览
1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
图文33人已浏览
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不来上班的员工怎么辞退
视频4,334人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
视频11,757人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不愿加班单位不给加班工资
问答584人已浏览
员工不愿加班,单位不能扣奖金,用人单位不能单方面决定是否要求员工加班。劳动者有权拒绝超过法定时间加班,聘用方无权以劳动者不加班为由扣发奖金。 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工的加班工资单位不发合理吗
问答584人已浏览
不给加班费是不合理的,属于违法行为,出现这种情况,员工可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权。用人单位安排员工加班,需要按照加班的时间支付加班工资,在法定节假日进行加班,要给三倍的工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我们单位的员工不服从加班怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
施工单位不服从监理管理如何处理
图文49人已浏览
施工单位不服从监理管理的处理方式: 1、报告总监; 2、找其上一级单位; 3、对该部位工程不予验收,...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
视频1,679人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位下班不准时又不算加班,我们该怎样办
问答584人已浏览
下班不准时又不算加班建议您可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。对仲裁不服的,可以自仲裁书15日内起诉...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>我们的公司员工不加班加班费算违法吗?
问答584人已浏览
用人单位延长劳动者工作时间应当依法支付加班费,不支付加班费劳动者可以向劳动监察大队投诉。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询