生育津贴是一次性发放,和年终奖有冲突吗
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不冲突。公司需要照常支付年终奖。对于女性来说,产假是法定的假日,可以依法享有用人单位不得侵犯。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>幼儿园教师和教师有生育津贴吗?
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教师有生育津贴。教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对老师的生育津贴和工资冲突吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
生育险和生育津贴可以一起报销吗
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询生育津贴和工资是否冲突,法律上该如何规定
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生育津贴和职工的产假工资是相冲突的。如果用人单位按规定为女职工缴纳了生育保险费,则在休产假时依法享有生育津贴;如果没有为其缴费,则在休产假期间由用人单位依法支付产假工资。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>生育津贴和工资二选一如何选
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生育津贴和产假工资二选一一般是由公司申请的。职工在享受生育保险待遇时一般是二选一。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工生育证书和生育津贴有区别吗
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生育保险报销和生育津贴的区别在于,生育保险就是单纯的医保费用的报销,而生育津贴是对女职工产假期间的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老师的生育津贴和工资冲突吗,律师怎么看
老婆生孩子,男方可以领生育津贴吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询男方有生育险可以领生育津贴吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询生育津贴与工资是否相冲
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1、生育津贴和职工的产假工资是相冲突的。如果用人单位按规定为女职工缴纳了生育保险费,则在休产假时依法享有生育津贴;如果没有为其缴费,则在休产假期间由用人单位依法支付产假工资。 2、法律依据:《女职工劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>同时给予生育津贴和工资,员工可以享受生育津贴吗
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产假期间不能同时享受生育津贴和工资,生育津贴是工资补贴。根据我国法律规定,女职工产假期间的生育津贴,已参加生育保险的,按照用人单位上一年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对老师的生育津贴和工资冲突吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资越高生育津贴越多吗
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一般是的,生育保险费是与工资挂钩的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工生育证和生育津贴的领取流程
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(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生育期间工资怎么发放,基本工资和生育津贴都有吗
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如果当事人是符合国家的生育政策依法生育子女的,且用人单位已依法为其缴纳生育保险的,可以享受生育津贴。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>生育津贴是一次性给吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询生育险没交满一年能领生育津贴吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到老师的生育津贴和工资冲突吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
教师有没有生育津贴和其他工资
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国务院《女职工劳动保护特别规定》适用于教师行业,其中第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天”。女职工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴和女职工工资差别大吗
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1、生育津贴和产假工资冲突。 2、已经加入生育保险的,员工产假期间,由生育保险基金支付其生育津贴。 3、未加入生育保险的,由用人单位根据原工资标准支付生育津贴。女职工劳动保护特别规定第八条女职工产假期...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴和工资差额是如何的
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1、产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。 2、但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴需要工资流水吗
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申请生育津贴一般不需要提供工资流水,通常要准备的资料是参保人的身份证、户口本、社保卡、结婚证、准生证...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>取得了教师资格证,教师有生育津贴吗?
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教师有生育津贴领。符合计划生育规定的,事业单位女工作人员产假期间基础性绩效工资全额计发,奖励性绩效工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021生育津贴报销流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询二胎可以领取生育津贴吗
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询津贴和晚育津贴。期间发128天的工资,晚育津贴还给个人吗吗?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>和工资有冲突吗?
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应该理解是生育保险个人缴纳部分从职工整体工资里面扣除(每月费用不多)。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老师的生育津贴和工资冲突吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生育津贴是减去到手的工资吗
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是。产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;如果单位有交社保,产假期间企业无需向职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>生育津贴超过一年还给吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询津贴给请产假公司发的基本工资有冲突吗
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信之源律师解答:第一保胎假工资按照病假发保胎假是由医生开证明所以按病假待遇发放工资。第二产前假工资按八成发。怀孕7个月以上如工作许可经本人申请单位批准可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴和工资是否是社保
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1,本案属于生育保险纠纷。2,根据《社会保险法》第五十四条的规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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