劳动争议案件受案范围是怎样的如何判断呢
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从争议主体上看包括: (1)中国境内的各类企业与职工; (2)个体工商户与学徒、帮工; (3)国家机...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动仲裁的劳动争议范围是什么,劳动仲裁的范围
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动争议案件的受理范围,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
仲裁受理范围
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谷娜娜律师|专职律师,13年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动争议的受案范围有哪些:劳动争议受理的
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劳动争议的受理范围如下:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退、辞职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保...
广东在线咨询顾问团咨询我>>什么是劳动争议?劳动争议范围是什么?
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劳动争议指的是,劳动者与其所在单位因劳动关系中的权利义务而产生的纠纷。依照《劳动争议调解仲裁法》相关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制属于劳动争议仲裁受案范围吗?
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竞业限制是否属于劳动争议仲裁的受案范围,需要看因竞业限制导致的纠纷是劳动合同纠纷还有侵权纠纷(侵犯商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议案件的受理范围,律师怎么看
破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询公安局受理案件与立案的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议案件的受案范围是怎样的,劳动争议受案是哪些案件?
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劳动争议案件的受案范围有以下规定: 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件不在劳动仲裁受理范围内吗哪些争议不属于劳动争议范围
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不属于劳动争议的案件,不在劳动仲裁受理范围内。《审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第七条规定,下列纠纷不属于劳动争议:(一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;(二)劳动者与用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议案件的受理范围,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
垫付办公款是否属于劳动争议受案范围
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用人单位与劳动者之间关于垫付办公款的争议属于劳动争议,在劳动仲裁委的受案范围内。垫付办公款是当事人在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动纠纷 劳动争议的管辖范围
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劳动争议的管辖范围:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。但是如果双方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>人民法院受理的劳动争议诉讼范围有哪些
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人民法院受理的劳动争议诉讼范围有: (1)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (2)劳...
邓晓锋律师| 专职律师,1年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询审计机关之间对审计管辖范围有争议的由什么确定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动争议案件的受理范围,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法院受理劳动争议案件范围有哪些,劳动者不服劳动争议仲裁委员会受理
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法院受理哪些劳动争议案件?劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:1、劳动者与用人单位在...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中关于劳动争议案件管辖的规定是什么,劳动争议的受案范围是
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《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》所规定的劳动争议受案范围包括: 从争议主体上看包括: (1)中国境内的各类企业与职工; (2)个体工商户与学徒、帮工; (3)国家机关、事业组织、社会团体与本单位工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件受案范围是怎样的如何判断呢
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劳动争议案件的受案范围,根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>当前我国劳动争议的受案范围包括哪些方面
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当前我国劳动争议的受案范围包括:确认劳动关系的争议;劳动合同从签订、履行到解除终止的争议;关于劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议仲裁与劳动监察的区别及受案范围划分的原则
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劳动争议仲裁和劳动监察的区别: 1、性质不同。劳动法兼有公法和私法的特征,劳动争议适用调解、仲裁是由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
检察院不受理的案件怎么处理
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何帆律师| ,4年经验在线咨询劳动仲裁不予受理6个条件有哪些
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》所规定的劳动争议受案范围
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根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、劳动部办公厅《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》(劳办发【1994】289号)、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>所以,人民法院受理劳动争议案件的范围包括劳动争议案件的立案标准和执行标准
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议案件的受理范围,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议受理范围有哪些具体有哪几种
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劳动争议受理范围包括:因确认劳动关系发生的争议;因为劳动合同效力发生的争议;因解除劳动关系发生的争议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询因劳动争议引起的劳动争议案件举证范围是什么
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(一)劳动诉讼的一般举证范围1、劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期;2、劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同,聘用、雇佣关系的证明,未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁受案范围划分的原则
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1、当事人自愿选择的原则。当事人有权根据自己的情况,如考虑经济成本、举证能力、申诉风险等选择仲裁或是监察,受案部门应当尊重当事人的选择。 我们认为,尊重当事人选择的原则,应是划分仲裁和监察受理交叉案件...
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