劳动关系与劳务关系的区别在哪，法律上有哪些规定
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劳动关系与劳务关系的区别为：能够反映劳动者与用人单位劳动关系的是工资，而反映劳务关系的是劳务费。劳动...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
如何认定劳务关系,劳务关系和劳动关系的区别有哪些
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认定劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
在劳动法中, 劳务关系与劳动关系的关系的区别?
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我国劳动法所称劳动关系是指在实现社会劳动的过程中，劳动者与所在单位（即用人单位）之间的社会劳动关系。劳动法所调整的这种劳动关系，也可以称之为狭义的社会劳动关系。所谓劳务关系是指提供劳务的一方为需要的一...
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劳动关系与行政关系有哪些联系和区别？
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劳动关系是用人单位和劳动者签订的一方提供劳动另一方支付劳动报酬后用人单位与劳动者之间的关系。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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怎么区别劳动关系与雇佣关系
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劳动关系与雇佣关系的区别是关系主体的范围不同；关系主体间的地位不同；关系适用的法律性质不同；劳动争议...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳务关系与劳动关系赔偿区别在哪，律师怎么看
劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，7年经验
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劳动关系与雇佣关系的区别是什么, 劳动关系与劳动关系的区别是什么
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劳动关系，系指劳动者在劳动过程中与用人单位之间形成的一种相对稳定的社会关系。而雇佣关系是指受雇人与雇佣人约定，由受雇人为雇佣人提供劳务，雇佣人支付报酬而发生的社会关系。区别在于：1、主体范围不同。凡平...
天津在线咨询顾问团
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如何认定劳动关系，劳动关系与劳务关系的区别，劳动关系的认定标准
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一、双方主体资格根据劳动法规，国家机关，事业单位，社会团体，企业，个体工商户可构成劳动关系中的用工方，自然人不能构成用工方，劳动者则必须是自然人。劳务关系的主体则非常宽泛，单位和单位之间，自然人和自然...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳务关系劳动者发生工伤怎么赔偿，劳务关系劳务关系
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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怎么区别劳动合同关系与劳务派遣合同关系？
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劳务派遣就是由劳务公司与你签订合同，劳务公司把你派遣至某一单位工作，你和工作单位只有岗位关系，你的劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合作关系与雇佣关系和劳动关系的区别？
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合作关系和雇佣关系和劳动关系的区别为合作关系是利益共享关系，劳务关系是一方提供劳务，另一方接受的关系...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
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劳动关系和劳务关系如何认定？劳动关系与劳务关系的区别主要是什么
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首先，关于劳动关系与劳务关系，主要有以下几点： 一、双方主体资格 根据劳动法规，国家机关，事业单位，社会团体，企业，个体工商户可构成劳动关系中的用工方，自然人不能构成用工方，劳动者则必须是自然人。劳务...
广西在线咨询顾问团
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如何区分劳动关系与雇佣关系，工伤赔偿中的工伤赔偿与劳动关系区别
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劳动关系与雇佣关系的主要区别是看用人单位和劳动者的主体资格。广义的雇佣关系与劳动法调整的劳动关系是包容与被包容的关系，劳动关系是一种特殊的雇佣关系，以提供劳务换取报酬的雇佣关系在现代社会大量的是以劳动...
山东在线咨询顾问团
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怎样区别劳务关系和劳动关系?
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1、区别劳动关系与劳务关系的办法：劳动关系的主体一定是用人单位与劳动者，而劳务关系的主体可以都是自然人；建立劳动关系必须要签订书面的劳动合同，非全日制用工除外，而劳务关系的当事人不是必须要签订书面的合...
云南在线咨询顾问团
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工地上是否是劳动关系劳动关系与雇佣关系的区别
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只要是你遵守了工地的规章制度的，那么就是属于劳动关系的。 劳动关系与雇佣关系的区别是什么 1、国家干...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动关系是劳动关系还是劳务关系
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如果用人方是单位，雇佣一般是劳动关系，如果用人方是个人，雇佣则是劳务关系。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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相邻关系和地役权的区别
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳务关系与劳动关系如何计算工伤赔偿，劳动关系和劳动关系怎么赔偿
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劳务关系:人身损害：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算。劳动关系：工伤，根据《工伤保险条例》计算工伤处理：1.申请工伤认定：人力资源和社会保障局2.申请劳动能...
江苏在线咨询顾问团
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劳动关系指的什么区别与劳务关系之间？
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1、两者产生的依据不同。2、适用的法律不同。3、主体资格不同。4、主体性质及其关系不同。5、是以谁的名义实施工作以及由谁承担责任不同。（六）合同内容受国家干预程度不同。...
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劳动合同与劳务关系的区别都有哪些
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两者的区别如下：1.主体不同。劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同关系有哪四种
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丁睿律师|
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二、劳动关系主体与劳务关系主体的区别
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劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位，另一方只能是自然人，而且必须是符合劳动年龄条件，且具有与履行劳动合同义务相适应的能力的自然人；劳务关系的主体类型较多，如可以是两个用人单位，也可以是两个自然...
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劳动法所称劳动关系是指什么关系，与劳务关系的区别体现在哪些方面
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我国劳动法所称劳动关系是指在实现社会劳动的过程中，劳动者与所在单位（即用人单位）之间的社会劳动关系。劳动法所调整的这种劳动关系，也可以称之为狭义的社会劳动关系。所谓劳务关系是指提供劳务的一方为需要的一...
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