员工辞工不批怎么办，员工辞职不批怎么办
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇，而有的人是想辞职，公司却...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司不批准辞职员工可以旷工离职吗
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公司不批准辞职员工不可以旷工离职，但是提前一个月提交辞职申请，用人单位应当依法批准离职；或者用人单位...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
工厂辞职不批，不给辞工单
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辞职是法律赋予劳动者的法定权利，如果双方已签订劳动合同，员工辞职需要提前一个月，以书面的形式通知用工单位如果尚未签订劳动合同，则可依据试用期的相关规定，员工只需提前3天通知用工单位。到期后，用工单位必...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
辞职不批违法吗辞职不批怎么才可以辞职
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劳动者辞职如果用人单位不予批准，劳动者辞职不需要经过用人单位的批准，但辞职应该依照法定程序进行。劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司不批准辞职怎么办，试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请，到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
辞职工司不批，律师怎么看
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
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辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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辞职公司不批可以但是不批了可以去辞职不
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依据你说的情况，可以提前30天向单位递交辞职信并保留证据，30天后要求单位协助你办离职手续，单位不愿意的可以通过劳动仲裁进行维权的。...
安徽在线咨询顾问团
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职工提前一个月辞职公司不批不再辞职怎么办
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1、劳动者提前一个月书面提出辞职，即使单位不批准也能辞。在三十日到期后，劳动合同就解除。但如果与单位协商一致解约的，则必须要经单位同意，意见不一致的就暂时不能解约。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动...
云南在线咨询顾问团
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公司是否可以不批准员工辞职?
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劳动者辞职不需要经过单位批准。 辞职是劳动法赋予劳动者的一项权利，单位无权干涉。然后许多公司的管理者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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克扣员工工资，辞职不批
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辞职提前三十日以书面形式通知用人单位即可（试用期内提前三天），到期不批，也可直接离职，并要求公司支付...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳务派遣工辞职不批
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1、劳务派遣的辞职向派遣公司提出，应当提前三十天书面通知派遣公司； 2、派遣公司应当及时通知用工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
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公司不批准辞职员工可以旷工离职吗
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1、不可以，但是提前一个月提交辞职申请即可。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...
上海在线咨询顾问团
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厂里不批辞职不批给辞职书不批怎么办
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劳动者辞职只要提前三十日书面告知用人单位即可，不需要用人单位批准。...
浙江在线咨询顾问团
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辞职不批，拿不到工资
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
广东在线咨询顾问团
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公司不给辞职应该怎么样办，公司不批准辞职
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作不批，辞职了还是不批，怎么办？
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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
公司辞职不批准员工可以马上申请辞职吗
问答584人已浏览
您可以以通知方式邮寄送达给公司，通知公司解除劳动关系通知发出后30日可解除劳动关系。...
贵州在线咨询顾问团
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辞职公司不批自离有不给工资么
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你以前递交的辞职报告的原件或者复印件，上面的日期要清楚. 2.到当地的劳动部门去申请劳动仲裁(或打12333投宿你们酒店)他们可以在收到申请的60天之内给你做出裁决，对裁决不服的可以在可以自收到仲裁裁...
河北在线咨询顾问团
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辞职公司不批怎么办怕走了工资不给
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可以提前30日告知，30日满后可以直接走人。如拖欠工资可以提起劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
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公司不批辞职合法吗
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如果劳动者是提前三十日以书面形式通知用人单位的，那么不用用人单位的批准就可以解除合同。如果劳动者在试用期，提前三日通知用人单位，同样不用批准，也可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六...
内蒙古在线咨询顾问团
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员工对公司待遇不合，想辞职，公司不批
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辞职提前三十日以书面形式通知用人单位即可（试用期内提前三天），到期不批，也可直接离职，并要求公司支付工资、办理离职手续。...
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