未签订劳动合同自愿离职是什么意思
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对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最...
未签订劳动合同的离职需要注意什么
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当事人没有与单位签订劳动合同,要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。根据我国劳动合同法规定,当...
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劳动法未签订合同赔偿条例
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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辞职未签合同辞职老板不签怎么办
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没签合同可以直接走的。工资要结清。找老板好好谈谈。...
给私人老板打工未签订劳动合同应该怎么办
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私人老板没签合同的劳务纠纷可以双方协商解决,或向当地劳动保障监察机构投诉举报;同时可以在劳动争议发生...
没签劳动合同辞职老板不签字,如何办
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可以直接离职走人。因为按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞...
不明白,就问一问
未签订劳动合同,老板不同意离职怎么办?,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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未签订劳动合同辞职老板扣工资违法吗
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不合理。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
解除劳动合同后, 未签合同, 老板不让走怎么办?
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你能证明和单位存在劳动关系,可以去申请劳动仲裁r要求入职第二个月因为没有劳动合同的双倍工资,以及解雇你的补偿金,仲裁的时效是一年r仲裁一般是45天能出结果,最长一般不超过60天r对裁决不服可以再去法院...
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老板签订劳动合同有效吗?
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劳动者与个人老板依法签订的劳动合同有效。根据相关法律规定,中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单...
未签订劳动合同,与不签订劳动合同的区别?
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
单位未与职工签订劳动合同怎么办
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工...
用人单位不签劳动合同的怎么办
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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没有签订想离职老板不同意有什么办法
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非试用期需提前三十天书面辞职,到期自动解除劳动关系可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续,并结清工资。...
劳动合同签订未到期提前离职怎么办
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1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导...
未签订劳动合同的离职需要注意什么
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当事人没有与单位签订劳动合同,要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。根据我国劳动合同法规定,当事人提前一个月书面提出辞职,可以解除劳动合同。如果依法提出离职,单位不予办理离职的,当事人可以向劳动...
想辞职老板不同意该怎样办,没签劳动合同,没买社保
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依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日(试用期3日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
故意不签订合同离职怎么办理
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故意不签订合同离职,分以下情形办理:用人单位自用工之日起故意不签订劳动合同的,直接通知用人单位解除事...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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工程无签订合同怎么办
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老板不同意辞职去劳动局怎么办?
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有用。依据我国相关法律的规定,劳动者与用人单位就离职问题产生劳动争议的,劳动者是可以到劳动局投诉的,劳动局会依据实际情况解除争议。《中华人民共和国劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位...
老板不让辞职, 劳动者不同意, 怎么办
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劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。用人单位拖欠劳动者的工资,...
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劳动合同签订,老动员可以离职吗
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你好,如果你也签订劳动合同自动离职,那么 一、首先要批评你的是,那种做法过于冲动,也叫对自己不负责任...
不续签劳动合同赔偿金怎么算
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员工未签劳动合同,老板不认该怎样办?
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申请劳动仲裁委员会解决工资问题。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的以下劳动争议适用本法: (一)确认劳动关系发生的争议; (二)订立、履行、变更、解除...
劳动合同未签订怎么办?
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1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...