工伤离职后有哪些补偿 怎么申请
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工伤职工如构成伤残的,离职后可以获得由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付一次性伤残...
如何赔偿工伤员工离职补偿金
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员工工伤,员工自动提出离职的,用人单位不承担赔偿责任。...
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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协商离职补偿标准
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员工辞职有补偿吗,离职后有什么补偿吗
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没有。一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
工伤职工离职该要索取哪些补偿?
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工伤员工离职,若用人单位违法辞退的,需要支付二倍经济补偿标准的赔偿;若工伤员工主动离职是因为用人单位...
辞职有补偿还是离职有补偿
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离职。一般来说主动辞职是没有补偿的,在特定情况下劳动者主动解除劳动合同离职的才有补偿。...
不明白,就问一问
工伤离职有什么补偿,律师怎么看
工伤补助标准是什么
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倒闭企业职工补偿标准
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老员工主动辞职补偿多少
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员工离职补偿金,工人工伤补偿金怎么算
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工伤医疗期内工资待遇不变,单位派人护理或承担护理费用,单位承担住院期间伙食费。根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇,一次性工伤补助金是N个月本人工资,如果解除劳动关系,还有一次性就业补助金和一次性医疗...
工伤赔偿退休前还有吗,离职有什么补偿费用呢?
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一至四级工伤职工享有退休补差。 根据《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按本人工资75——90%按月支付伤残津贴,工伤职工达...
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工伤职工离职后可否享受经济补偿?
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1、工伤职工辞职,如果符合因用人单位严重侵害其合法权益,而单方面行使合同解除权等情形的,应当给予其经...
职工搬迁后工厂有什么补偿
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工厂搬迁员工的补偿,双方可以进行协商。根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,无法协商解除劳动合同...
职工旷工被开除有什么补偿
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没有补偿。并非所有辞退都可以获得经济补偿金的,当用人单位以劳动者存在过错为由即时辞退的,是不需要支付...
工伤辞退如何补偿标准
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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工伤员工离职未给补偿怎么办?
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第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月...
工伤离职后有哪些补偿最新的规定是什么
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 职工因工致残被鉴定为七...
现在已经认定工伤要去离职了,工伤离职后有补偿吗
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工...
非工伤职工有哪些补偿标准
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职工非工伤是不能获得单位支付的赔偿金的,若是经过专业部门的认定,公民受的伤并非是工伤,此时单位由于并...
工伤不够等级离职后有哪些补偿?
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1.员工工伤,在工伤鉴定结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的,员工本人辞职暂时无法获得伤残等级的...
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因职工过错辞退不予补偿吗
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职业病工伤认定程序是什么
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2022年因为工伤离职是否有补偿
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工伤离职是否有补偿要依据离职的原因而定。 一、工伤职工因用人单位的以下行为而解除劳动合同的,有经济补偿: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)用人单位未及时足额支付劳动...
工伤没有等级离职需要补偿吗
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工伤不够等级,解除合同没有工伤补偿。 工伤职工经过劳动能力鉴定,不够伤残等级的,只是享有工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇,没有一次性伤残补助金和解除、终止合同的一次性工伤医疗补助金、就业补助金。...
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十级工伤职工怎样补偿
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十级工伤的补偿标准是:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单...
工伤后离职了还能赔吗
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国有企业工伤职工辞职有何补偿
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第一,不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的,如果用人单位有过错的,劳动者离职可以获得经济补偿。 第二,工伤职工辞职,虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付,但工伤保险待遇不能因此而剥夺。...
工伤伤残职工退休有补偿吗
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工伤伤残职工退休并无补偿。r工伤致残职工退休,并无补偿,只有一至四级工伤职工,退休时基本养老金低于之前退出劳动岗位领取的伤残津贴,由工伤保险基金补足差额。五至十级的工伤职工退休并无补偿,与遭受事故伤害...